结论：能否补回停发的低保金以及补回的月数，需结合具体证据、停发原因及行政诉讼结果综合判断，无法一概而论，但可从以下角度分析：

1. 证据效力是核心前提

• 若申请人能提供直接证据（如审批表、发放记录、停发通知等）证明停发行为违法（如未履行告知义务、未听证、错误认定收入等），法院可能判决行政机关补发停发期间的低保金。
• 补发月数取决于证据覆盖的停发时间段。例如，若证据显示停发6个月且行政行为被确认违法，法院可能支持补发6个月；但若证据仅能证明部分月份停发违法，则按实际违法月份补发。

2. 停发原因影响结果

• 合法停发：若停发因申请人收入超标、隐瞒财产等法定事由，且行政机关程序合法，即使提起诉讼，法院也不会支持补发。
• 违法停发：若停发因行政机关程序违法（如未调查核实、未告知救济途径），法院可能判决撤销停发决定，并要求补发停发期间的低保金。

3. 行政诉讼的裁判规则

• 根据《行政诉讼法》第77条，若行政行为违法，法院可判决变更或撤销，并要求行政机关采取补救措施（如补发低保金）。
• 补发范围：通常限于诉讼期间及之前合理期限内的停发部分，但需以证据证明的违法停发时间为限。

4. 实务建议

• 收集证据：重点收集停发通知、收入证明、行政机关调查记录等，证明停发行为违法或事实认定错误。
• 起诉时效：注意行政诉讼起诉期限（通常为知道行政行为之日起6个月内），逾期可能丧失诉权。
• 同步申请复议：若对停发决定不服，可先申请行政复议，复议维持后再起诉，或直接起诉，但需注意程序衔接。

总结：能否补回停发低保金及补发月数，需以证据证明的违法停发事实为基础，结合行政诉讼结果确定。建议尽快整理证据，在法定期限内提起诉讼，以最大限度维护权益。如有具体证据或停发原因，可进一步分析。