银行员工不可以随意查个人信息。这是严格受到法律保护的隐私权和商业秘密范畴，任何违反规定私自查询他人信息的行为，都将面临法律责任。
法律依据与详细分析：
《中华人民共和国商业银行法》第二十九条：
- 商业银行在办理个人储蓄存款业务时，必须遵循为存款人保密的原则。除非法律另有规定，商业银行有权拒绝任何单位或个人的查询。这一规定确保了银行客户信息的保密性，防止了信息的随意泄露。
《中华人民共和国个人信息保护法》及相关法规：
- 这些法律法规明确规定了个人信息的保护原则，强调未经信息主体本人同意，不得私自查询、使用或泄露其个人信息。这进一步强化了银行员工在处理客户信息时的法律义务和道德责任。
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一：
- 该条款对侵犯公民个人信息罪作了明确规定，包括银行员工在内的特定行业工作人员，如果违反国家规定，将本单位在服务过程中获得的公民个人信息出售或非法提供给他人，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑、拘役及罚金的刑事处罚。这一规定为银行员工私自查询他人信息提供了严厉的刑事制裁。
违规后果：
- 银行员工私自查询他人信息将面临法律责任，包括行政处罚、刑事处罚以及可能的民事责任。同时，这种行为也会严重损害银行的声誉和客户信任，对银行的业务发展造成负面影响。
合法查询情况：
- 银行员工在得到客户明确授权的情况下，可以依法查询客户的个人信息。
- 当司法机关因办案需要，按照法定程序要求银行协助查询时，银行在核实相关法律文书和手续完备后，可以依法配合查询。
总结：
银行员工不可以随意查个人信息，这是由法律法规严格规定的。银行员工应严格遵守相关法律法规和内部规章制度，确保客户信息的安全和保密。同时，客户也应增强自我保护意识，及时关注自己的账户动态和信息安全。如发现异常情况，应及时向银行或相关部门投诉举报。