如果工伤不被认定，您确实可以寻求政府的帮助，但更准确地说，是应该通过合法的行政和司法途径来维护自己的权益。以下是从不同角度为您提供的详细解答：
一、行政复议途径
申请行政复议：
- 如果您对工伤认定结果不服，可以在收到认定书之日起60日内，向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门，或者同级人民政府申请行政复议。
- 行政复议机关会对原工伤认定进行全面审查，并作出复议决定。如果复议决定支持您的诉求，那么工伤认定可能会被更改。
准备复议材料：
- 在申请行政复议时，您需要准备充分的证据材料，如医疗证明、工作记录、证人证言等，以证明您的工伤事实。
- 这些材料将有助于复议机关更全面地了解情况，并作出公正的裁决。
二、行政诉讼途径
提起行政诉讼：
- 如果您对行政复议结果仍然不服，或者没有选择申请行政复议，您可以在收到工伤认定书之日起6个月内，直接向人民法院提起行政诉讼。
- 法院将对工伤认定进行司法审查，并作出判决。如果法院判决支持您的诉求，那么工伤认定可能会被撤销或更改。
诉讼准备与策略：
- 在提起行政诉讼前，您需要仔细分析案情，确定诉讼策略。
- 您可以咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的风险，以便更好地维护自己的权益。
三、其他建议与注意事项
及时咨询专业律师：
- 工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和专业知识，因此建议您及时咨询专业律师。
- 律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。
保留相关证据：
- 在整个过程中，您需要保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等。
- 这些证据将在行政复议和行政诉讼中发挥重要作用，有助于证明您的工伤事实。
了解工伤赔偿标准：
- 在寻求政府帮助的同时，您也需要了解工伤赔偿的标准和计算方法。
- 这将有助于您更准确地评估自己的损失，并在协商或诉讼中提出合理的赔偿要求。