针对您提出的“职务侵占8万元怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，职务侵占8万元属于数额较大的情形。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大的标准，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。
在司法实践中，具体量刑会综合考虑多种因素。这些因素包括但不限于：
犯罪情节：法院会评估犯罪行为的严重性，包括侵占的手段、持续时间、对单位造成的损失等。
认罪态度：犯罪嫌疑人是否如实供述自己的罪行，是否表现出悔罪的态度，这也会影响量刑。
从轻或减轻情节：如果犯罪嫌疑人有自首、立功等表现，或者积极退赃退赔，那么法院可能会在量刑时予以从轻或减轻处罚。
拒不退赃等恶劣情节：相反，如果犯罪嫌疑人拒不退赃，或者有其他恶劣情节，那么法院可能会在法定刑幅度内从重处罚。
对于职务侵占8万元的情况，由于属于数额较大，因此一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑还需要根据上述因素进行综合考量。
此外，我还想提醒您的是，职务侵占罪不仅涉及刑事处罚，还可能对犯罪嫌疑人的职业生涯、社会声誉等产生严重影响。因此，建议任何人在面对类似情况时，都应遵守法律法规，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。
如果您对职务侵占的量刑标准、法律程序等还有进一步的疑问，或者需要了解更多相关信息，欢迎随时向我提问。我会尽我所能为您提供清晰、详细、有深度的解答。