被评为工伤后，医院做手术的赔偿流程主要包括以下步骤：

1. 工伤认定与医疗救治：

   • 员工在发生工伤事故后，应立即送往医院进行救治，并确保医院出具详细的医疗诊断证明，包括伤情、治疗过程及所需费用等信息。
   • 同时，用人单位或员工本人（或其近亲属）应在规定时间内（一般为30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是后续赔偿流程的基础，它决定了员工是否享受工伤保险待遇。

2. 工伤保险待遇申请：

   • 一旦工伤认定决定作出，员工或其用人单位应持工伤认定决定书和相关医疗费用单据等材料，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
   • 工伤保险待遇包括医疗费用报销、住院伙食补助费、交通食宿费（如需异地就医）、停工留薪期工资福利、护理费等。其中，医疗费用报销是员工做手术相关费用的主要赔偿来源。

3. 医疗费用报销流程：

   • 员工应妥善保管所有与工伤治疗相关的医疗费用单据，包括但不限于挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等。
   • 在申请工伤保险待遇时，将这些单据一并提交给社会保险经办机构进行审核。
   • 社会保险经办机构会根据工伤保险政策和规定，对提交的医疗费用单据进行逐一审核，确认哪些费用属于工伤保险报销范围。
   • 审核通过后，社会保险经办机构会按照规定的比例和限额，将报销款项直接支付给员工或其指定的银行账户。

4. 其他赔偿项目的申请与领取：

   • 除了医疗费用报销外，员工还可以根据工伤情况申请其他赔偿项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴（如构成伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除或终止劳动关系时）等。
   • 这些赔偿项目的申请和领取流程也需遵循社会保险经办机构的规定，通常需要提交相应的申请材料和证明文件。

在赔偿流程中，员工需要注意以下几点：

• 确保及时提出工伤认定申请，以免超过规定时限而影响赔偿。
• 妥善保管所有与工伤治疗相关的医疗费用单据和其他证明材料，以便在申请工伤保险待遇时使用。
• 积极配合社会保险经办机构的审核工作，提供真实、准确的申请材料和证明文件。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律指导和建议。