若公司承包的土地性质为林地且已依法取得采伐许可，则砍伐树木不违法；若未取得许可或超出许可范围砍伐，则构成违法。以下从不同角度进行详细分析：
一、合法砍伐的情形
取得采伐许可证：
- 根据《中华人民共和国森林法》第五十六条的规定，采伐林地上的林木应当申请采伐许可证，并按照采伐许可证的规定进行采伐。因此，如果公司承包的土地属于林地，并且已经依法取得了采伐许可证，那么在许可证规定的范围内砍伐树木是合法的。
符合特定情形：
- 除了取得采伐许可证外，还有一些特定情形下可以不需要申请采伐许可证，如农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木等。但这种情况通常不适用于公司承包的土地。
二、违法砍伐的情形
未取得采伐许可证：
- 如果公司承包的土地属于林地，但未依法取得采伐许可证就擅自砍伐树木，那么这种行为就是违法的。根据《中华人民共和国森林法》第七十六条的规定，盗伐林木的，由县级以上人民政府林业主管部门责令限期在原地或者异地补种盗伐株数一倍以上五倍以下的树木，并处盗伐林木价值五倍以上十倍以下的罚款。
超出采伐许可证范围：
- 即使公司已经取得了采伐许可证，但如果超出了许可证规定的范围进行砍伐，比如砍伐了许可证上未列明的树种或数量，那么这种行为也是违法的。同样会面临上述的行政处罚。
砍伐非林地上的树木：
- 如果公司承包的土地并非林地，而是其他类型的土地（如耕地、草地等），那么在这些土地上砍伐树木可能涉及其他法律法规的调整。例如，如果砍伐的是耕地上的树木，可能违反了关于耕地保护的相关规定。不过，这种情况下的法律责任和处罚措施会因具体法律法规和地区政策的不同而有所差异。
三、法律建议
核实土地性质：
- 在砍伐树木前，公司应首先核实所承包土地的性质，确认是否为林地。这可以通过查阅土地权属证书、咨询当地土地管理部门或林业主管部门等方式进行。
申请采伐许可证：
- 如果土地性质为林地，且公司计划砍伐树木，那么应依法向当地林业主管部门申请采伐许可证。在申请过程中，应提供详细的砍伐计划、树种、数量等信息，并确保这些信息与实际情况相符。
遵守砍伐规定：
- 在取得采伐许可证后，公司应严格按照许可证规定的范围、树种和数量进行砍伐。不得超出许可证范围进行砍伐，也不得擅自改变砍伐计划。
及时咨询专业律师：
- 如果在砍伐过程中遇到任何法律问题或疑虑，公司应及时咨询专业律师以获取法律意见和帮助。这有助于避免因不了解法律法规而导致的违法风险。
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