在巡察期间，被巡察单位班子成员一般不可以随意离开管辖地，但具体能否离开需视巡察组的安排和要求而定。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、巡察期间的基本要求

巡察工作是对被巡察单位进行全面、深入的检查和监督，旨在发现问题、推动整改、促进发展。在巡察期间，被巡察单位班子成员作为单位的核心管理团队，需要保持高度的责任感和配合度，以确保巡察工作的顺利进行。因此，从巡察工作的基本要求出发，被巡察单位班子成员在巡察期间一般不宜随意离开管辖地。

二、巡察组的安排和要求

1. 巡察组的通知与安排：巡察组在巡察期间，可能会根据工作需要，对被巡察单位班子成员的行程进行安排和通知。如果巡察组有明确的安排或要求，被巡察单位班子成员应当严格遵守，不得擅自离开管辖地。

2. 紧急情况的特殊处理：当然，如果被巡察单位班子成员因紧急情况（如突发疾病、家庭变故等）需要离开管辖地，应当及时向巡察组报告并说明情况。在获得巡察组的批准后，方可离开。但这种情况属于特殊处理，并不改变巡察期间一般不宜离开管辖地的基本原则。

三、法律后果与责任

如果被巡察单位班子成员在巡察期间未经批准擅自离开管辖地，可能会面临以下法律后果和责任：

1. 影响巡察工作：擅自离开管辖地可能会干扰巡察工作的正常进行，影响巡察组对被巡察单位的全面了解和准确评价。

2. 承担纪律责任：根据相关规定，被巡察单位班子成员在巡察期间应当严格遵守纪律要求。擅自离开管辖地可能构成违反纪律的行为，需要承担相应的纪律责任。

3. 影响个人声誉：擅自离开管辖地还可能对被巡察单位班子成员的个人声誉造成负面影响，不利于其未来的职业发展和个人形象。

四、建议与措施

1. 提前沟通与安排：被巡察单位班子成员在巡察期间如有出行需求，应提前与巡察组进行沟通，说明情况并寻求批准。

2. 严格遵守纪律要求：被巡察单位班子成员应严格遵守巡察期间的纪律要求，不得擅自离开管辖地或从事与巡察工作无关的活动。

3. 积极配合巡察工作：被巡察单位班子成员应积极配合巡察组的工作，提供必要的资料和信息，确保巡察工作的顺利进行。

如有任何关于巡察期间的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况和巡察组的实际要求，为您提供更加详细和准确的法律建议。