私自用公章签合同，若构成表见代理或公司追认，则合同有效；若无权代理且公司不追认，则合同对公司无效。此外，该行为可能违反公司规定，甚至涉嫌违法犯罪。以下是对此问题的详细分析：
合同效力层面
构成表见代理，合同有效：
- 当行为人私自使用公章签订合同，但相对人有合理理由相信行为人有代理权时（例如，行为人长期代表公司进行业务往来，或持有公司公章等），根据《中华人民共和国民法典》第一百七十二条的规定，此行为构成表见代理。在此情况下，合同有效，公司需按照合同约定履行义务。
公司追认，合同有效：
- 若行为人无权代理而使用公章签订合同，但公司在事后追认该合同，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条的规定，合同自始有效，公司受合同约束。
无权代理且公司不追认，合同对公司无效：
- 若行为人无权代理且公司明确拒绝追认，合同对公司不发生效力。此时，若相对人知悉或应知行为人无权代理，则双方应根据各自的过错承担责任。
行为合法性层面
违反公司规定：
- 私自使用公章签合同违反了公司内部的规章制度。公司可根据规定对行为人进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
可能涉嫌违法犯罪：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，可处十日以上十五日以下拘留，并可以处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并可以处五百元以下罚款。
- 若行为人以非法占有为目的，私自用公章签订合同骗取财物，数额较大，可能构成合同诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
综合建议
公司角度：
- 公司应建立健全的印章管理制度，明确印章的使用范围、审批程序等，确保公章的合法使用。
- 加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，防止员工私自使用公章签合同等违法行为的发生。
- 一旦发现员工私自使用公章签合同，公司应立即采取措施，如宣布合同无效、向公安机关报案等，以防止损失进一步扩大。
个人角度：
- 员工应遵守公司规定，不得擅自使用公章签合同。若需使用公章，应按照公司规定的程序进行申请和审批。
- 若发现他人私自使用公章签合同，应及时向公司报告，以防止公司遭受损失。
私自用公章签合同不仅可能导致合同效力问题，还可能引发严重的法律后果。因此，无论是公司还是个人，都应高度重视公章的管理和使用，确保合法合规。如有任何法律问题，可直接向我咨询。