当公司倒闭导致农民工工资无法按时支付时，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
一、与公司协商
首先，您可以尝试与公司进行协商，要求其支付所欠的工资。这是最直接且成本最低的方式。如果公司能够认识到其责任并愿意支付工资，那么问题将得到迅速解决。
二、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，并责令其限期支付拖欠的工资。如果公司逾期不支付，劳动监察部门还可以责令公司按应付金额的一定比例（通常是百分之五十以上百分之一百以下）加付赔偿金。
三、申请劳动仲裁
若投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明您与公司之间存在劳动关系以及公司拖欠工资的事实。仲裁机构将依据相关法律法规进行裁决，如果裁决结果支持您的诉求，而公司不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。
四、参与公司破产程序
如果公司已经进入破产程序，您需要知道的是，农民工工资属于优先受偿的债权。在公司破产财产清偿破产费用和共益债务后，会优先支付所欠的农民工工资。因此，您应该及时向破产管理人申报债权，并参与破产财产的分配。
五、法律途径维权
除了上述途径外，您还可以依据《保障农民工工资支付条例》等法律法规，要求公司承担逾期支付工资的滞纳金等费用。如果公司存在恶意拖欠工资的行为，相关负责人可能会面临法律制裁。在这种情况下，您可以向公安机关报案，追究相关责任人的刑事责任。
六、注意事项
总之，当公司倒闭导致农民工工资无法支付时，您有多种途径可以维护自己的合法权益。请保持冷静，及时采取行动，并通过合法途径来追讨工资。