您好，关于您提出的“到了退休年龄是否可以拿辞职单”的问题，这实际上涉及到劳动合同终止与退休手续办理的相关规定。

首先，我们需要明确的是，达到法定退休年龄并不意味着劳动合同会自动终止。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，虽然劳动者达到法定退休年龄时劳动合同终止，但这并不意味着劳动合同会自然终止，而是需要符合一定的条件和程序。在实际操作中，用人单位和劳动者通常需要协商一致，或者按照法律法规的规定来办理劳动合同的终止手续。

对于您提到的“拿辞职单”的问题，这通常是在劳动者主动提出离职时使用的文件。然而，在达到法定退休年龄的情况下，您并不需要主动提出辞职，因为您的劳动关系可能会因为达到退休年龄而按照相关规定终止。不过，具体是否需要办理辞职手续或领取相关文件，可能因您所在单位的具体规定和操作流程而有所不同。

一般来说，当您达到法定退休年龄时，您应该关注的是如何办理退休手续，而不是拿辞职单。退休手续通常包括提交退休申请、提供相关证明材料（如身份证、档案等）、办理养老金领取手续等。这些手续的具体办理流程和所需材料可能因地区和单位的不同而有所差异。

此外，我还想提醒您的是，在办理退休手续前，请确保您已经满足了最低缴费年限的要求。根据焦作市等地的退休政策，职工达到法定退休年龄时，需要累计缴费达到最低缴费年限（目前为15年，但从2030年1月1日起将逐步提高至20年）才能申请退休并领取基本养老金。

综上所述，当您达到法定退休年龄时，您不需要拿辞职单，而是应该关注如何办理退休手续。如果您对具体的办理流程和所需材料有疑问，建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人社局以获取更详细的信息和指导。