面对出国劳务报名费不退的情况，您可以按照以下步骤来处理：

一、与中介或用人单位沟通协商

首先，建议您与提供出国劳务服务的中介或用人单位进行直接沟通，明确了解他们不退还报名费的具体原因。在沟通过程中，您可以：

1. 查阅合同：仔细查阅您与中介或用人单位签订的合同，特别是关于费用退还的条款。如果合同中有明确规定在特定情况下（如签证拒签）应退还费用，您可以依据合同条款进行协商。
2. 表达诉求：清晰、明确地表达您的诉求，即要求退还报名费。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的交流。
3. 寻求共识：尝试与中介或用人单位达成共识，看是否能够通过协商解决问题。

二、向相关部门投诉

如果协商无果，您可以考虑向相关部门投诉以维护自己的合法权益：

1. 劳动保障部门：向当地的劳动保障部门或相关监管机构进行投诉。这些机构通常设有专门的投诉渠道和处理机制，能够介入调查并协调解决劳务费用问题。
2. 提供证据：在投诉时，务必提供与中介或用人单位存在劳务关系的证明、报名费支付凭证以及不退费的相关证据。

三、寻求法律援助

如果投诉仍未解决问题，您可以考虑通过法律途径来追讨被拖欠的报名费：

1. 劳动仲裁：如果劳务合同中有明确的仲裁条款，或者双方同意通过仲裁方式解决争议，您可以向约定的仲裁委员会提起仲裁申请。
2. 提起诉讼：作为最后的法律救济手段，您可以向当地人民法院提起诉讼，请求法院依法判决中介或用人单位退还报名费，并可能要求赔偿因此遭受的损失。

四、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与报名、缴费、沟通协商等相关的证据，以备不时之需。
2. 了解法律：在采取任何行动之前，建议您先了解相关的法律法规，确保自己的诉求有法律依据。
3. 谨慎选择中介：未来在选择出国劳务中介时，务必选择有资质、信誉良好的中介机构，以降低风险。

希望以上建议能够帮助您妥善处理出国劳务报名费不退的问题。如果情况复杂或您不确定如何操作，建议咨询专业的法律人士以获取更具体的指导。