您好，关于您提出的“工伤员工留病历有用吗”这个问题，我可以明确地告诉您，工伤员工保留病历是非常有用的。

首先，从工伤事故处理程序的角度来看，保留病历是搜集固定能证明工伤事实证据的重要一环。在工伤发生后，及时保留包括病历在内的医疗凭证，对于后续申请工伤认定、获得工伤医疗救治以及工伤保险待遇的报销都至关重要。病历作为医疗过程的详细记录，能够直接反映工伤员工的伤情、治疗过程以及医疗费用等信息，是工伤认定和工伤保险待遇申请的重要依据。

其次，从劳动能力鉴定的角度来看，病历资料也是判断工伤伤情、进行劳动能力鉴定的重要依据之一。根据《社会保险经办条例》的相关规定，工伤职工及其用人单位在依法申请劳动能力鉴定时，需要向社会保险经办机构提供诊断证明和病历资料。劳动能力鉴定委员会在作出伤残等级、辅助器具配置和停工留薪期延长时长等结论时，都会依据这些病历资料进行判断。

因此，我建议您在工伤发生后，一定要妥善保留好病历等医疗凭证。这些凭证不仅对于您后续申请工伤认定和工伤保险待遇非常重要，也是您维护自身合法权益的重要证据。如果您在保留或使用病历过程中遇到任何问题，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。