诈骗和职务侵占在特定情形下可以并案处理，但需满足竞合条件，且处理方式遵循“从一重罪论处”原则。以下从法律竞合、并案条件、实务处理三个角度详细说明：

一、法律竞合：职务侵占与诈骗罪的交叉情形

根据《刑法》第二百七十一条（职务侵占罪）与第二百六十六条（诈骗罪），当行为人利用职务便利，通过虚构事实或隐瞒真相的手段非法占有本单位财物时，可能同时构成两罪。例如：

• 案例：某公司采购员甲利用职务便利，虚构供应商信息，骗取公司支付货款后据为己有。此时：
  • 符合职务侵占罪中“利用职务便利非法占有本单位财物”的特征；
  • 也符合诈骗罪中“虚构事实骗取财物”的构成要件。

这种情形属于法条竞合，即一个行为同时触犯两个法条，但因两罪在构成要件上存在交叉，需按特别法优于普通法、重法优于轻法的原则处理。

二、并案条件：需满足“四个相同或相似”

刑事案件并案处理需满足以下条件（参考《公安机关办理刑事案件程序规定》）：

1. 案件性质相同或相似：职务侵占与诈骗罪均属财产犯罪，性质相近；
2. 犯罪时空相同或相似：如同一单位、同一时间段内发生；
3. 侵害目标相同或相似：均指向本单位财物；
4. 犯罪方法相同或相似：均通过欺骗手段实现。

实务中，若行为人利用职务便利实施诈骗，且上述条件均满足，公安机关可并案侦查；若不满足（如诈骗对象为外部客户），则需分别立案。

三、实务处理：从一重罪论处

根据《刑法》理论及司法实践，当职务侵占与诈骗罪竞合时，应从一重罪论处，具体定罪需结合案件实际及法律规定：

1. 量刑比较：

   • 职务侵占罪：数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 诈骗罪：数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 关键点：若职务侵占罪的量刑更重（如数额巨大时），则按职务侵占罪定罪；反之，按诈骗罪定罪。

2. 证据要求：

   • 需证明行为人利用职务便利（如任职证明、职责权限证据）；
   • 需证明欺骗手段（如虚构供应商信息、伪造合同等）；
   • 需证明财物去向（如资金流向、消费记录等）。

四、特殊情形：诈骗与侵占罪的区分

若问题中的“侵占”指普通侵占罪（非职务侵占），则需注意：

• 诈骗罪与侵占罪的区别：

  1. 财物交付原因：诈骗罪中，被害人因欺骗而“自愿”交付财物；侵占罪中，被害人基于信任或委托而交付财物。
  2. 危害行为：诈骗罪通过虚构事实或隐瞒真相骗取；侵占罪通过非法占有、拒不退还实现。
  3. 犯意产生时间：诈骗罪中，犯意产生于财物交付前；侵占罪中，犯意产生于财物交付后。

• 并案可能性：诈骗罪与侵占罪不能并案处理，因两罪在构成要件上差异较大，且诈骗罪为公诉案件，侵占罪为自诉案件。若同一行为人同时构成两罪，需数罪并罚。

总结与建议

1. 若涉及职务侵占与诈骗罪竞合：公安机关可并案侦查，最终按重罪定罪；
2. 若涉及诈骗罪与普通侵占罪：需分别立案，数罪并罚；
3. 实务建议：
   • 保留职务证明、欺骗手段证据、财物去向证据；
   • 及时委托律师介入，分析竞合关系，争取从轻处理；
   • 若为自诉案件（如侵占罪），需自行向法院提起诉讼。

如有具体案情或证据材料，可进一步向我咨询，我会结合细节为您分析定罪量刑方向。