结论前置：未经他人同意保存其工资卡的行为，可能涉及侵犯公民个人信息罪、盗窃罪或侵犯公民人身权利、民主权利罪中的相关罪名，具体取决于行为人的主观目的和客观行为。

1. 从侵犯公民个人信息罪角度分析：

   • 工资卡信息属于公民个人信息范畴，包括但不限于银行卡号、开户行、持卡人姓名等敏感信息。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一的规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，构成侵犯公民个人信息罪。
   • 若行为人未经持卡人同意，擅自保存其工资卡信息，并可能将该信息用于非法目的（如出售、提供给他人用于诈骗等），则可能构成此罪。

2. 从盗窃罪角度分析：

   • 若行为人不仅保存了他人工资卡信息，还通过该信息进行了盗刷、取现等非法占有他人财物的行为，则可能构成盗窃罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。
   • 在此情况下，行为人的主观目的为非法占有他人财物，客观行为为通过保存的工资卡信息实施盗窃。

3. 从侵犯公民人身权利、民主权利罪角度分析（虽不直接相关，但为全面性考虑）：

   • 若行为人保存他人工资卡信息的行为，伴随着对持卡人的威胁、恐吓等行为，可能涉及侵犯公民人身权利、民主权利罪中的相关罪名，如非法拘禁罪、敲诈勒索罪等。
   • 但此类罪名通常要求行为人有更严重的侵害行为，如限制人身自由、以非法占有为目的进行威胁等，与单纯保存工资卡信息的行为相比，关联性较弱。

建议与措施：

• 若您发现他人未经您同意保存了您的工资卡信息，应立即采取措施保护自己的财产安全和个人信息安全。
• 首先，联系银行冻结或挂失您的工资卡，防止资金被非法转移。
• 其次，收集相关证据（如保存信息的截图、聊天记录等），并向公安机关报案，说明情况并提供证据。
• 最后，根据公安机关的调查结果和法律建议，采取进一步的法律措施维护自己的合法权益。

总结：未经他人同意保存其工资卡信息的行为，可能涉及多种法律罪名，具体取决于行为人的主观目的和客观行为。若您遇到此类情况，请立即采取措施保护自己的权益，并向公安机关报案。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。