职务侵占罪的金额认定是按个人实际侵占的货品总金额来算，而非单一物品的金额或个人所得赃款。以下是具体的法律分析：

一. 职务侵占罪的金额认定标准

1. 依据实际侵占的资产价值：在职务侵占罪的定罪量刑中，所涉金额是根据行为主体实际侵占的资产价值来进行计量和评估的。这意味着，我们关注的是行为人非法占有的财物总价值，而不是单一物品的价值或个人所得赃款。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条对此有明确规定，即公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者将受到法律的制裁。

2. 不考虑间接损失：在量定职务侵占罪行时，我们只需关注行为人实际侵占的财产价值，无需考虑其可能对企业造成的其他间接经济影响。

二. 金额认定的具体细节

1. 财物价值的计算：

   • 一般物品按市场价格计算，已使用的物品则需考虑折旧因素。
   • 对于财产性利益，如债权、股权等，应依据评估报告或财务审计来确定其价值。
   • 特殊物品，如文物、艺术品等，需由专业鉴定机构进行评估。

2. 多次职务侵占的处理：若行为人多次实施职务侵占且未经处理，其犯罪金额应累计计算。但需注意结合案情判断各次行为之间的连续性和犯意同一性。

3. 犯罪成本不扣除：在职务侵占过程中产生的费用，如运输费、手续费等，通常不从犯罪金额中扣除。

综上所述，职务侵占罪的金额认定是按个人实际侵占的货品总金额来算，这一原则是我们鉴定、衡量职务侵占行为严重程度的基础。若行为人的侵占行为达到了法定的犯罪数额，则将被视为构成职务侵占罪，并依法予以惩处。如有进一步需要，您可以继续咨询我。