发生事故之后补签的劳务合同，在符合法律规定的情况下，是具备法律效力的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、合同效力的一般原则
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，自成立时生效。这意味着，只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且双方当事人具备相应的民事行为能力，合同即具有法律效力。因此，补签的劳务合同，如果满足上述条件，同样具有法律效力。
二、补签劳务合同的特殊情况
事故发生与合同补签的时间关系：
- 如果事故发生后，双方及时补签了劳务合同，并且合同中明确约定了事故发生时的权利义务关系，那么这份合同在法律上是可以被认可的。它作为对之前事实劳动关系的一种确认和补充，具有法律效力。
- 如果事故发生后很久才补签合同，且合同内容与事故发生时的实际情况存在较大出入，或者存在欺诈、胁迫等情形，那么这份合同的法律效力可能会受到质疑。
合同内容的合法性：
- 补签的劳务合同必须遵守国家法律法规的规定，不得包含违法条款。例如，合同中不得约定免除用人单位对劳动者因工伤事故应承担的责任等。
- 如果合同内容违反了法律法规的强制性规定，那么这份合同将被视为无效合同，不具有法律效力。
双方当事人的真实意思表示：
- 补签的劳务合同必须是双方当事人的真实意思表示，即双方都是在自愿、平等、公平的基础上签订的合同。
- 如果一方当事人在签订合同时存在欺诈、胁迫等情形，导致另一方当事人违背真实意愿签订合同，那么这份合同可以被撤销或认定为无效。
三、法律建议
- 及时补签合同：在事故发生后，双方应尽快补签劳务合同，以明确双方的权利义务关系，避免后续纠纷。
- 确保合同内容合法：在补签合同时，应确保合同内容符合国家法律法规的规定，不得包含违法条款。
- 保留相关证据：在补签合同的过程中，双方应保留好相关证据，如事故报告、医疗证明、工资单等，以备后续需要。
- 寻求专业法律帮助：如果在补签合同的过程中遇到法律问题或纠纷，建议及时寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到保障。
四、可能的法律后果
- 如果合同有效：双方应按照合同约定履行各自的权利义务。如果一方违反合同约定，另一方有权要求其承担违约责任。
- 如果合同无效或被撤销：双方应恢复原状或按照实际损失进行赔偿。同时，如果因合同无效或被撤销导致一方遭受损失的，受损方有权要求过错方承担赔偿责任。
综上所述，发生事故之后补签的劳务合同在符合法律规定的情况下是具备法律效力的。但为了避免后续纠纷和保障自身权益，双方在补签合同时应谨慎对待并遵循相关法律法规的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。