关于未休假期折算工资的问题，这主要涉及到未休年休假工资报酬的日工资收入如何计算。下面我会为您详细解释计算方法：
首先，我们需要明确的是，计算未休年休假工资报酬的日工资收入，是按照职工本人的月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）来进行折算的。这里的月工资，指的是职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。如果职工在本用人单位的工作时间不满12个月，那么就按照实际工作的月份来计算月平均工资。
具体来说，计算步骤如下：
确定月工资：首先，要计算出职工在支付未休年休假工资报酬前12个月的月平均工资，这个过程中需要剔除加班工资。如果工作时间不满12个月，就按实际月份计算。
计算日工资：然后，用这个月平均工资除以月计薪天数21.75天，就可以得到日工资收入。
计算未休假期工资：最后，根据职工未休的年休假天数，乘以日工资收入，就可以得到应支付的未休年休假工资报酬。
另外，需要特别注意的是，职工在年休假期间是享受与正常工作期间相同的工资收入的。对于实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，他们的日工资收入的计发办法也是按照上述的规定来执行的。
希望这个解释能够帮助您更好地理解未休假期折算工资的计算方法。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。