当您给个人家干活时受伤，赔偿问题主要涉及劳务关系损害赔偿，以下是我为您详细梳理的赔偿流程和要点：
一、明确双方责任
首先，需要确定受伤的原因和双方的责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
雇主责任：如果雇主存在工作环境不安全、指示错误或未提供必要的安全防护措施等问题，导致您受伤，那么雇主需要承担相应的赔偿责任。
自身责任：如果您受伤是由于自己故意或重大过失导致的，比如未按照安全规范操作、忽视警告信号等，那么您自己也可能需要承担一部分责任。
二、赔偿项目
赔偿项目通常包括以下几个方面：
医疗费用：包括您因受伤而产生的所有医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。
误工损失：由于受伤导致您无法正常工作而产生的收入损失。这通常根据您的实际收入情况和误工时间来计算。
护理费：如果您受伤后需要他人护理，那么护理费也是赔偿的一部分。这通常根据护理人员的收入情况和护理时间来计算。
营养费：根据您的受伤情况和医生的建议，您可能需要额外的营养补充，这部分费用也可以要求赔偿。
残疾赔偿金：如果因伤致残，您还可以要求赔偿残疾赔偿金。这通常根据您的伤残等级和当地的相关标准来计算。
精神损害抚慰金：如果受伤给您带来了严重的精神损害，您还可以要求赔偿精神损害抚慰金。
三、赔偿流程
协商赔偿：首先，您可以尝试与雇主进行协商，看是否能够就赔偿问题达成一致。
收集证据：如果协商不成，您需要收集相关证据来支持您的赔偿请求。这包括医院的诊断证明、工作相关的材料（如工作记录、工资单等）、证人证言等。
向法院起诉：如果协商和收集证据后仍然无法解决问题，您可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。在起诉时，您需要提交起诉状和相关证据，并按照法院的指示进行后续程序。
四、注意事项
及时就医：受伤后，您应尽快就医并保留好所有医疗记录和费用单据。
保留证据：在工作过程中，尽量保留与工作相关的材料和证据，以便在需要时提供证明。
依法维权：在维权过程中，您应依法行事，不要采取过激或违法的行为。
希望以上解答能够帮助您更好地了解给个人家干活受伤后的赔偿问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。