工伤发生时间写错，本身并不直接构成违法行为，但可能影响工伤认定的准确性和后续赔偿，需根据具体情况采取相应措施。以下从不同角度进行分析：

1. 时间错误未影响关键事实

• 情况说明：如果工伤发生时间写错，但事故经过、劳动关系、伤害情况等关键事实未受影响，通常不会对工伤认定产生实质性障碍。例如，申报材料中时间写错一天，但事故经过、受伤部位、医疗记录等均清晰无误。
• 处理建议：此时无需过度担忧，但建议及时向用人单位说明情况，请求协助更正申报材料中的错误信息，确保材料准确无误。

2. 申报材料未受理时发现错误

• 情况说明：若工伤申报材料尚未被工伤认定部门受理，发现时间错误后，应立即更正。
• 处理建议：及时联系用人单位，说明时间写错的情况，并请求其协助重新提交或更正申报材料，避免因时间错误导致后续认定流程受阻。

3. 申报材料已受理时发现错误

• 情况说明：若工伤认定部门已受理申请，但发现时间有误，需尽快采取行动。
• 处理建议：
  • 说明情况：尽快向工伤认定部门提交书面说明，解释时间错误的原因及影响。
  • 提交证据：同时提交能证明正确发生时间的相关证据，如事故现场的监控视频、同事的证言、医院的就诊记录等原始凭证。
  • 等待核实：工伤认定部门会依据实际情况进行核实和修正，确保认定结果的准确性。

4. 已作出工伤认定决定后发现错误

• 情况说明：若工伤认定决定已作出，且时间错误影响到认定结果的准确性（如导致认定时间超出法定时限），可能影响后续赔偿。
• 处理建议：
  • 行政复议：依法申请行政复议，要求纠正错误的认定时间。
  • 行政诉讼：若行政复议未果，可提起行政诉讼，通过司法途径保障自身合法权益。
  • 证据准备：在申请行政复议或提起行政诉讼时，需提交充分证据证明正确发生时间，如前述监控视频、证言、就诊记录等。

5. 时间错误可能导致的法律后果

• 认定受阻：时间错误可能导致工伤认定部门无法准确判断事故是否发生在工作时间内，从而影响认定结果。
• 赔偿延迟：若认定结果因时间错误被撤销或修正，可能导致赔偿流程延迟，影响受伤职工的及时救治和经济补偿。
• 法律责任：虽然时间错误本身不直接构成违法行为，但若因故意或重大过失导致时间错误，且影响认定结果，可能涉及提供虚假证明材料的法律责任（但此情况较为罕见，需结合具体证据判断）。

6. 预防措施与建议

• 仔细核对：在提交工伤申报材料前，仔细核对所有信息，确保时间、地点、事故经过等关键信息准确无误。
• 及时沟通：发现时间错误后，及时与用人单位、工伤认定部门沟通，说明情况并提交更正材料。
• 保留证据：平时注意保留与工伤相关的证据，如监控视频、证言、就诊记录等，以备不时之需。

总结：工伤发生时间写错，虽不直接违法，但可能影响认定和赔偿。建议根据申报材料的不同阶段（未受理、已受理、已认定），采取相应措施更正错误，并保留充分证据。如有疑问或需进一步帮助，可直接向我咨询。