针对您提出的“单位行贿怎么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

单位行贿罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体等组织为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定给予国家工作人员以回扣、手续费，且情节严重的行为。针对此罪行，我国《中华人民共和国刑法》有明确的处罚规定。

一、对单位的处罚

当单位犯行贿罪时，首先会对单位判处罚金。罚金的数额并不是随意确定的，而是会综合考虑多种因素，如行贿的数额大小、行贿行为的恶劣程度、造成的社会后果严重性，以及行贿的次数等。这些因素共同构成了对单位判处罚金数额的依据，旨在通过经济手段对单位进行惩戒。

二、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚

除了对单位进行处罚外，法律还会追究在单位行贿犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，即“直接负责的主管人员”，以及具体实施行贿行为的人员，即“其他直接责任人员”的法律责任。这些人将被处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这一处罚措施旨在确保那些在单位行贿行为中负有直接责任的人员不能逃避法律的制裁。

三、特别规定

1. 违法所得归个人所有的处理：如果因行贿取得的违法所得最终归个人所有，那么将不再按照单位行贿罪来处理，而是会依照《刑法》中关于个人行贿的规定进行定罪，并从重处罚。这一规定体现了法律对个人利用单位名义进行行贿并谋取私利的严厉打击态度。

2. 主动交待行贿行为的从宽处理：法律也鼓励犯罪嫌疑人自首、坦白交代罪行。如果行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。特别是对于那些犯罪较轻、对侦破重大案件起关键作用或者有重大立功表现的行贿人，法律更是给予了减轻甚至免除处罚的宽大处理。

四、司法实践中的考量因素

在司法实践中，对单位行贿罪的处罚并不是一成不变的。法院在判决时，除了会考虑上述提到的行贿数额、行贿手段、造成的后果等因素外，还会考虑其他可能影响刑罚和罚金数额的因素，如行贿人的认罪态度、是否有悔罪表现、是否积极退赃等。这些因素都会被纳入法院的考量范围，以确保判决的公正性和合理性。

综上所述，单位行贿罪是一种严重的犯罪行为，不仅会对单位本身造成法律后果，还会涉及到单位内的直接责任人员。因此，我建议您和您的单位都应严格遵守法律法规，杜绝行贿行为的发生。如果您或您的单位在法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请务必寻求专业律师的帮助。