针对“单位行贿10万怎么处罚”的问题，以下是根据相关法律和司法实践给出的详细解答：

一、单位行贿罪的认定

单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，且情节严重的行为。在此案例中，单位行贿10万元，已达到立案标准，且被视为情节较严重。

二、法律处罚规定

1. 对单位的处罚：

   • 依据相关法律，单位因行贿10万元，会被判处罚金。

2. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚：

   • 将处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

三、量刑考量因素

在司法实践中，具体量刑会综合考量多种情节，包括但不限于：

• 行贿动机：

  • 若是为获取非法项目而主动行贿，量刑可能会更重。
  • 若因被胁迫无奈行贿，量刑可能会相对较轻。

• 行贿手段：

  • 通过欺骗等恶劣手段行贿，量刑会更重。
  • 通过正常途径行贿，量刑可能会相对较轻。

• 危害后果：

  • 对国家利益造成重大损失的行贿，量刑会更重。
  • 影响较小的行贿，量刑可能会相对较轻。

• 配合调查与立功表现：

  • 若单位积极配合调查，主动交代犯罪事实，有立功表现（如协助破获相关受贿案件），可能从轻处罚。

• 补缴行贿款项与挽回损失：

  • 能及时补缴行贿款项、挽回损失（如弥补因行贿给国家带来的经济损失），量刑时也会酌情考虑。

四、特殊情形

• 通常行贿20万以上算情节严重，但以下情形即便行贿10万也会担责：
  • 为非法利益行贿。
  • 向三人以上行贿。
  • 向司法人员行贿影响公正等。

综上所述，单位行贿10万元，单位将被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。但具体量刑会根据行贿的动机、手段、危害后果以及单位在调查过程中的表现等因素进行综合考量。