单位骗保2万元，经手人是否需要赔偿，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
一、经手人是否知情并参与骗保行为
若经手人知情并积极参与骗保：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。” 经手人作为骗保行为的直接参与者，可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。
- 若骗保行为构成犯罪（如诈骗罪），经手人还可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
若经手人不知情或未参与骗保行为：
- 如果经手人只是按照单位的指示进行操作，且对骗保行为并不知情，那么经手人可能不需要承担法律责任。但经手人需要提供证据证明自己不知情，如工作记录、沟通记录等。
- 在这种情况下，单位作为骗保行为的主要责任方，需要承担全部的法律责任，包括退回骗取的社会保险金、缴纳罚款等。
二、经手人在骗保行为中的角色和作用
若经手人是骗保行为的主要策划者或组织者：
- 经手人可能需要承担更重的法律责任，因为其在骗保行为中起到了关键作用。除了罚款和赔偿损失外，还可能面临更严厉的刑事处罚。
若经手人只是执行者或辅助者：
- 经手人的法律责任可能相对较轻，但仍然需要承担一定的责任。具体责任大小取决于经手人在骗保行为中的具体作用和参与程度。
三、法律建议和可能的法律后果
对于经手人：
- 如果发现自己参与了骗保行为，应立即停止并主动向相关部门报告，以减轻自己的法律责任。
- 保留好相关证据，如工作记录、沟通记录等，以证明自己不知情或未参与骗保行为。
- 咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
对于单位：
- 单位应立即停止骗保行为，并主动向相关部门报告，配合调查和处理。
- 退回骗取的社会保险金，并缴纳相应的罚款。
- 加强内部管理，防止类似事件再次发生。
总结来说，单位骗保2万元，经手人是否需要赔偿取决于其是否知情并参与骗保行为、在骗保行为中的角色和作用等因素。如果经手人知情并积极参与骗保行为，那么其可能需要承担相应的法律责任；如果经手人不知情或未参与骗保行为，那么其可能不需要承担法律责任。但无论如何，单位作为骗保行为的主要责任方，都需要承担全部的法律责任。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。