同事之间借钱不还，公司一般没有责任。以下是对此问题的详细分析：

一. 公司与个人债务的责任区分

1. 公司的责任范围：根据《中华人民共和国公司法》第三条的规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。这意味着公司的责任主要限于其自身的经营行为和债务，而不包括员工的个人债务。
2. 员工的个人责任：员工的个人债务，无论是因何原因产生，都应由员工个人承担。这是基于民事法律的基本原则——责任自负原则。在民事法律关系中，每个人都是自己行为的主体，应当对自己的行为负责。

二. 同事之间借钱不还的法律性质

1. 个人借贷行为：同事之间的借钱行为，属于个人之间的民事法律行为，与公司无关。这种借贷行为产生的债务，是借款人与出借人之间的个人债务，与公司没有直接的法律联系。
2. 债务纠纷的解决：对于同事之间的个人债务纠纷，应通过协商、调解或诉讼等法律途径解决。出借人有权要求借款人履行还款义务，但无权要求公司承担还款责任。

三. 公司可能的协助义务

1. 非法定责任：虽然公司在同事借钱不还的情况下一般不承担责任，但如果该同事是公司员工，且债务问题影响到了公司的正常运营或声誉，公司可能会出于维护自身利益和形象的考虑，协助债权人进行相关处理，如提供欠款同事的联系方式、协助调解等。但需要注意的是，这些协助义务并非公司的法定责任。
2. 公司权益的保护：若员工的借款行为对公司的正常运作产生了负面影响甚至给公司带来了经济损失，公司有权依据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条的相关规定，采取适当的手段维护自身合法权益，如要求员工偿还欠款、赔偿损失等。若员工仍拒不履行还款义务，公司则有权依法向当地人民法院提起诉讼。

我的观点：在同事之间借钱不还的情况下，公司通常不承担还款责任。出借人应通过合法途径向借款人追讨债务，而非将责任推给公司。同时，公司也应加强内部管理，防止员工因个人债务问题影响公司的正常运营和声誉。如有进一步需要，您可以继续咨询我。