投诉公司发工资偷税漏税，对举报人而言一般没有什么后果，但对于偷税漏税的公司而言，需要承担相应的法律责任。以下是对这一问题的详细分析：
对举报人的影响
- 法律保护：根据我国相关法律法规，任何组织或个人都有权对违法税收法律、行政法规的行为进行揭露、举报。举报公司偷税漏税是合法的，且受到法律的保护。
- 无直接负面影响：举报公司偷税漏税，原则上对举报人并无直接负面影响。举报人的个人信息会受到保护，不会因举报行为而遭受报复或不利后果。
对公司的影响
行政处罚：
- 如果公司被发现存在偷税漏税行为，税务机关会追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处以罚款。罚款的数额通常是不缴或者少缴税款的百分之五十以上五倍以下。
刑事责任：
- 如果公司偷税漏税情节严重，涉嫌逃税罪，那么相关责任人可能会面临刑事处罚。根据《刑法》第二百零一条的规定，逃税数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
补缴税款与刑罚的免除：
- 如果公司在税务机关依法下达追缴通知后，能够补缴应纳税款，缴纳滞纳金，并已受行政处罚的，那么通常不予追究刑事责任。但是，如果公司在五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的，则除外。
举报流程与注意事项
- 举报方式：举报人可以通过向税务机关举报、拨打税务违法举报电话、登录税务机关官方网站举报等多种方式进行举报。
- 提供证据：举报人在举报时，应尽可能提供详细的证据材料，如工资单、银行转账记录、公司财务账目等，以便税务机关能够更准确地查处偷税漏税行为。
- 保护个人信息：举报人在举报过程中，应注意保护自己的个人信息，避免泄露给无关人员。
建议：
- 如果你发现公司存在偷税漏税行为，可以勇敢地站出来进行举报。你的举报行为不仅有助于维护国家的税收秩序，还能保护自己的合法权益。
- 在举报前，建议你先收集好相关证据材料，并了解清楚举报流程和注意事项。
- 如果你在举报过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和支持。