清明节加班费为1天，即清明节当天。具体分析如下：

一. 清明节的法律地位

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》，清明节是我国的法定节假日之一，通常放假1天（即清明节当日）。

二. 加班费的计算

1. 法定节假日加班：

    - 依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百的工资报酬。因此，**清明节当天加班的，应获得三倍工资的加班费**。
   

2. 调休日加班：

    - 清明节通常会伴随周末调休形成3天的假期，但除了清明节当天外，其余两天属于调休的休息日。
    - 若在这两天安排劳动者加班，且不能安排补休的，用人单位需按照不低于劳动者日工资或小时工资200%的标准支付加班费，而非三倍工资。
   

三. 总结

• 综上所述，清明节的加班费仅为清明节当天，按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付。调休的休息日加班，则按照不低于工资的百分之二百支付加班费。

我建议劳动者在清明节加班前，应了解自己的工时制度及合同条款，以便明确是否有权获得加班费及具体金额。同时，用人单位也应严格遵守相关法律法规，合理安排员工加班并按时支付加班费。如有进一步需要，您可以继续咨询我。