原告在继承遗产官司中，若在工作履历和工作时间上说谎，并不意味着其官司一定会输，但这一行为确实可能对其诉讼结果产生不利影响。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律原则与证据规则

1. 诚实信用原则：

   • 在民事诉讼中，各方当事人应当遵循诚实信用原则，如实陈述事实，提供真实证据。若原告在工作履历和工作时间上说谎，违反了这一原则，可能面临法院的负面评价。

2. 证据规则：

   • 法院在审理案件时，会依据证据规则对各方提供的证据进行审查和判断。若原告提供的关于工作履历和工作时间的证据被证实为虚假，这些证据可能不会被法院采纳，甚至可能对原告的信用产生负面影响。

二、说谎行为对诉讼结果的可能影响

1. 降低证据效力：

   • 如果原告的工作履历和工作时间是证明其继承权或遗产分配比例的关键证据，那么说谎行为可能导致这些证据的效力降低或被完全排除。这将直接影响法院对案件事实的认定和判决结果。

2. 影响法院判断：

   • 法院在审理继承遗产案件时，会综合考虑各方当事人的陈述、证据以及法律规定。原告的说谎行为可能让法院对其整体陈述产生怀疑，从而影响法院对案件的整体判断。

3. 可能面临法律制裁：

   • 在极端情况下，如果原告的说谎行为被证实为故意伪造证据或妨碍民事诉讼，法院可能对其采取罚款、拘留等法律制裁措施。这将进一步加剧原告在诉讼中的不利地位。

三、应对策略与建议

1. 如实陈述事实：

   • 原告在诉讼过程中应如实陈述自己的工作履历和工作时间等关键事实，避免说谎或提供虚假证据。这是维护自身合法权益的基础。

2. 积极收集证据：

   • 原告应积极收集与继承遗产相关的证据，包括但不限于工作证明、工资单、社保记录等。这些证据应真实、合法、有效，能够支持原告的诉讼请求。

3. 寻求专业法律帮助：

   • 如果原告在诉讼过程中遇到困难或疑问，应及时寻求专业律师的法律帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助原告更好地维护自身合法权益。

总结来看，虽然原告在继承遗产官司中工作履历和工作时间说谎并不直接导致其官司必输，但这一行为确实可能对其诉讼结果产生不利影响。因此，建议原告在诉讼过程中如实陈述事实、积极收集证据，并在必要时寻求专业律师的法律帮助。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。