没有字号的个体工商户发生工伤时，工伤认定申请的撰写需结合个体工商户的特殊性，重点明确用人单位主体信息、劳动关系证明及工伤事实。 以下是具体撰写要点及示例：

一、核心前提与法律逻辑

1. 用人单位主体认定
   根据《工伤保险条例》第二条，个体工商户属于“有雇工的个体工商户”，应当参加工伤保险。即使无字号，仍需以经营者姓名+个体工商户登记信息作为用人单位主体（如“张三，经营场所：XX市XX路XX号，统一社会信用代码：XXX”）。

2. 劳动关系证明
   需提供证据证明劳动者与个体工商户存在事实劳动关系，如：

   • 工资支付记录（转账记录、签字领款单）；
     
   • 工作证、考勤记录；
     
   • 同事证言或工作现场照片；
     
   • 经营者直接安排工作的聊天记录或录音。

3. 工伤事实描述
   需明确事故发生的时间、地点、原因及伤害结果，符合《工伤保险条例》第十四条（如工作时间、工作场所内因工作原因受伤）。

二、工伤认定申请书撰写要点

1. 申请人信息

• 劳动者：姓名、身份证号、联系方式、住址。
  
• 用人单位：经营者姓名、经营场所地址、统一社会信用代码（或工商登记号）。
  示例：
  > 用人单位名称：李四（个体工商户，经营场所：XX市XX区XX路XX号，统一社会信用代码：923101XXXXX）
  > 经营者：李四，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

2. 事故经过描述

需包含以下要素：

• 时间：具体到年、月、日、时；
  
• 地点：工作场所具体位置；
  
• 原因：因履行工作职责导致（如操作机器时被压伤）；
  
• 结果：伤害部位及诊断结论（如“左手指骨折，医院诊断为XX”）。
  示例：
  > 2023年5月10日14时许，申请人在XX市XX区XX路XX号店铺内操作切割机时，因机器故障导致左手食指被割伤，经XX医院诊断为“左手食指开放性骨折”。

3. 证据清单

需附以下材料：

• 劳动者身份证复印件；
  
• 个体工商户工商登记信息（可通过国家企业信用信息公示系统查询）；
  
• 劳动关系证明（如工资转账记录、工作证）；
  
• 医疗诊断证明（原件及复印件）；
  
• 证人证言（需证人签字并按手印）。

三、特殊情形处理

1. 未登记注册的个体工商户
   若个体工商户未办理工商登记，则用人单位主体为经营者个人，需以经营者姓名+身份证号作为主体信息，并补充说明“该个体工商户未办理工商登记，经营者承担工伤保险责任”。

2. 经营者否认劳动关系
   若经营者否认雇佣关系，劳动者可先通过劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。此时申请书中需注明“劳动关系已由XX劳动仲裁委员会裁决确认（附裁决书编号）”。

四、示例模板

工伤认定申请书
申请人（劳动者）：王五，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX
用人单位：赵六（个体工商户，经营场所：XX市XX区XX路XX号，统一社会信用代码：923101XXXXX）
事故经过：
2023年6月15日9时许，申请人在XX市XX区XX路XX号店铺内搬运货物时，因货架倒塌导致右腿骨折，经XX医院诊断为“右胫骨骨折”。
证据材料：

1. 劳动者身份证复印件；
   
2. 个体工商户工商登记信息；
   
3. 工资转账记录（2023年1月至6月）；
   
4. XX医院诊断证明书；
   
5. 同事张三证言（附身份证复印件）。
   

申请人签字：王五
日期：2023年X月X日

五、注意事项

1. 申请需在事故发生后1年内向用人单位所在地社保行政部门提出；
   
2. 若个体工商户未参保，劳动者仍可申请工伤认定，费用由经营者承担；
   
3. 申请书需手写签字并按手印，确保真实性。
   

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