左眼工伤十级的赔偿标准涵盖医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，以及劳动合同解除或终止时可能获得的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿项目和标准如下：

1. 医疗费用：

   • 治疗左眼工伤所需的医疗费用和康复费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，均应从工伤保险基金中支付。这包括治疗期间的医疗费、康复费以及必要的住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。此期间，员工的工资收入得到保障，不会因工伤而减少。

3. 一次性伤残补助金：

   • 左眼工伤十级的员工有权获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。本人工资指工伤前12个月的平均月缴费工资，若本人工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%，则分别按统筹地区职工平均工资的300%或60%计算。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由地方人民政府规定，用于工伤员工未来的医疗和就业保障。

我建议受伤员工及时咨询当地社保部门或专业劳动法律师，了解具体的赔偿标准和流程，并准备好相关证明材料进行申请。同时，与用人单位保持良好沟通，确保赔偿事宜得到妥善处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。