工伤致左眼失明的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关地方性规定，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等，具体金额需结合伤残等级、本人工资及当地标准确定。以下分情况详细说明：
伤残等级认定
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），左眼失明通常可评定为七级伤残（若右眼视力正常），若双眼失明则可能构成三级或四级伤残。伤残等级直接影响赔偿金额，需以劳动能力鉴定委员会出具的结论为准。
赔偿项目及计算方式
- 一次性伤残补助金：
七级伤残为13个月本人工资，四级伤残为21个月本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，若低于当地社平工资60%则按社平工资60%计算，高于300%则按300%计算）。
- 伤残津贴（仅限一至四级伤残）：
四级伤残为本人工资的75%，按月支付至退休年龄（若退休后享受基本养老保险待遇则停止发放）。
- 一次性工伤医疗补助金：
解除劳动关系时，由工伤保险基金支付，七级伤残标准因地区而异（如广东省为6个月社平工资，山东省为15个月）。
- 一次性伤残就业补助金：
解除劳动关系时，由用人单位支付，七级伤残标准同样因地区而异（如广东省为25个月本人工资，山东省为25个月社平工资）。
- 其他费用：
包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，按实际发生及当地标准计算。
地区差异示例
- 广东省：
七级伤残的一次性工伤医疗补助金为6个月社平工资（如2023年社平工资为10577元/月，则金额为63462元），一次性伤残就业补助金为25个月本人工资。
- 山东省：
七级伤残的一次性工伤医疗补助金为15个月社平工资（如2023年社平工资为79597元/年，即6633元/月，则金额为99495元），一次性伤残就业补助金为25个月社平工资。
特殊情形说明
- 若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿项目均由用人单位承担。
- 若对伤残等级或赔偿金额有争议，可申请重新鉴定或通过劳动仲裁、诉讼解决。
建议：及时向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，并携带劳动合同、工资证明、医疗记录等材料咨询社保部门或用人单位，以准确计算赔偿金额。如有疑问，可直接向我咨询具体计算方式或地区差异。