针对您提出的“工伤6级残疾致右眼失明赔偿标准”的问题，以下是我为您提供的详细、清晰的解答：

首先，工伤赔偿是一个涉及多个方面和因素的复杂问题，其中六级工伤导致的右眼失明赔偿标准也并非一成不变。它需要根据具体情况来确定，并涉及多项赔偿项目。以下是一些主要的赔偿项目和计算方式：

1. 一次性伤残补助金：

   • 对于六级工伤，一次性伤残补助金的标准是16个月的本人工资。这里的“本人工资”通常指的是工伤前12个月的平均工资。

2. 伤残津贴：

   • 如果保留劳动关系，但用人单位难以安排适当工作，那么应按月发给本人工资60%的伤残津贴。同时，用人单位还需缴纳各项社会保险费。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 如果解除或终止劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省级政府规定，因此可能因地区而异。

4. 医疗费：

   • 医疗费按照实际发生的费用进行计算，包括治疗期间的医疗费用、康复费用等。

5. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的工资待遇应保持不变，即按照工伤前的工资水平进行支付。

6. 护理费：

   • 如果您有生活护理的需求，还可以获得生活护理费。这项费用的具体金额也会根据您的实际情况和当地标准来确定。

需要注意的是，由于不同地区的经济水平、社会保险政策等存在差异，因此具体的赔偿数额也会有所不同。此外，赔偿数额还会受到您本人工资、实际花销等因素的影响。

因此，为了获得准确的赔偿数额，我建议您先进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果和当地的相关规定来计算具体的赔偿金额。如果您对赔偿过程或结果有任何疑问或不满，可以向当地的社会保险部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助或提出申诉。