工伤事故伤亡牵涉人主要包括受伤职工、用人单位以及可能涉及的第三方责任人。以下是对各牵涉人的详细分析：

一. 受伤职工

• 受伤职工是工伤事故的直接受害者，其有权根据《工伤保险条例》等相关法律法规，享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
• 若受伤职工因工伤导致死亡，其近亲属还有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二. 用人单位

• 用人单位是工伤事故的责任主体之一，负责为职工缴纳工伤保险费，并在职工发生工伤事故后，及时申报工伤，配合相关部门进行工伤认定和劳动能力鉴定。
• 用人单位还需承担部分工伤保险待遇的支付责任，如停工留薪期间的工资福利、五级至六级伤残职工的伤残津贴等。
• 若用人单位未依法参加工伤保险，则需自行承担全部工伤保险待遇的支付责任。

三. 第三方责任人

• 在某些工伤事故中，可能存在第三方责任人，如交通事故中的肇事方、设备供应商等。
• 若工伤事故是由第三方责任人的过错造成的，受伤职工或其近亲属在享受工伤保险待遇的同时，还有权向第三方责任人请求民事赔偿。
• 需要注意的是，工伤保险待遇与民事赔偿并不冲突，受伤职工或其近亲属可以同时主张。

我建议：在处理工伤事故伤亡牵涉人的问题时，应首先明确各方的责任和义务，确保受伤职工能够及时获得医疗救治和工伤保险待遇。同时，用人单位也应积极履行其法定义务，配合相关部门进行工伤认定和劳动能力鉴定，确保受伤职工的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。