核心结论：网约车司机发生事故后做了手术，赔偿问题需根据事故责任划分、保险情况及用工关系等多方面因素综合确定，具体赔偿项目和标准需结合实际情况分析。以下是详细解答：

1. 事故责任划分是赔偿的基础

• 司机全责/主责：若司机对事故负主要或全部责任，赔偿需先由其投保的交强险和商业三者险（如有）在限额内承担对方损失（如车辆维修、医疗费等）。司机自身的医疗费、误工费等需通过车上人员责任险（座位险）或自身医保、商业保险报销。若未投保相关险种，可能需自行承担部分费用。
• 对方全责/主责：若对方负主要或全部责任，司机可要求对方保险公司赔偿自身医疗费、误工费、护理费等损失。若对方未投保或保额不足，可向对方本人追偿。
• 同等责任：双方按比例分担损失，司机自身损失需通过自身保险或对方赔偿部分覆盖。

2. 保险覆盖范围是关键

• 交强险：仅赔偿第三方（对方）的人身伤亡和财产损失，不覆盖司机自身损失。
• 商业三者险：同交强险，仅赔偿第三方损失。
• 车上人员责任险（座位险）：若司机投保了该险种，可赔偿司机及乘客在事故中的人身伤亡费用（包括医疗费、误工费等），但保额通常较低（如每座1万-10万），需以保险合同为准。
• 网约车平台附加险：部分平台为司机提供额外保险（如“司机意外险”），需确认是否覆盖手术费用及后续康复费用。
• 医保与商业保险：司机可通过医保报销部分医疗费，若购买了商业医疗保险（如百万医疗险），可进一步补充报销。

3. 用工关系影响赔偿主体

• 平台雇佣/劳动关系：若司机与平台签订劳动合同，属于平台员工，事故可能被认定为工伤。此时，司机可申请工伤保险赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等。若平台未缴纳工伤保险，需由平台承担全部工伤待遇。
• 平台合作/劳务关系：若司机通过平台接单但未建立劳动关系（如“快车”“专车”司机），平台通常不承担工伤责任，司机需通过自身保险或对方赔偿解决。
• 无平台关系（私家车接单）：若司机未通过平台接单，属于私自营运，可能面临保险公司拒赔风险（因私家车保险通常不覆盖营运风险），需自行承担损失或向对方追偿。

4. 具体赔偿项目与标准

• 医疗费：凭发票报销，包括手术费、住院费、药品费等。
• 误工费：按实际减少的收入计算，需提供收入证明（如银行流水、纳税记录）或行业平均标准。
• 护理费：若需专人护理，按当地护工标准或实际支出赔偿。
• 营养费：根据医嘱或鉴定结论，按当地标准赔偿。
• 伤残赔偿金：若构成伤残，需通过司法鉴定确定等级，按当地人均可支配收入计算20年（60周岁以上每增1岁减1年）。
• 精神损害抚慰金：若事故造成严重精神损害，可主张赔偿（通常需构成伤残）。

5. 操作建议

• 立即报警并保留证据：事故现场照片、交警责任认定书、医疗记录、费用发票等是后续索赔的关键。
• 联系保险公司报案：及时通知自身保险公司及对方保险公司（如涉及）。
• 与平台沟通：若属于平台雇佣关系，要求平台协助申请工伤认定。
• 咨询专业律师：若赔偿争议复杂（如保险拒赔、用工关系争议），可委托律师介入处理。

提示：网约车司机事故赔偿涉及保险、用工、侵权等多重法律关系，建议根据自身情况（如保险投保、用工性质）梳理证据，必要时可向我提供具体细节，以便进一步分析。