针对您提出的“网约车司机被乘客打伤了怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及多方责任和法律程序的复杂情况。以下是我为您详细梳理的赔偿处理流程和相关要点：
一、明确责任主体
乘客责任：
- 若乘客因个人原因（如情绪失控、故意挑衅等）对司机实施暴力行为并导致伤害，乘客应承担主要或全部责任。
网约车平台责任：
- 网约车平台作为服务提供者，有责任确保司机和乘客的安全。虽然平台不直接对乘客的暴力行为负责，但若平台在事件处理、安全保障等方面存在疏忽或不足，可能需承担一定的补充责任。不过，在大多数情况下，乘客的暴力行为被视为个人行为，与平台运营无直接关联。
二、赔偿流程
及时就医并报警：
- 司机受伤后应立即前往医院接受治疗，并保留好所有医疗费用票据、病历等医疗证据。
- 同时，应立即报警，由警方对事件进行调查，并出具相关证明或责任认定书。
通知网约车平台：
- 司机或其家属应及时通知网约车平台，报告事件情况，并提供警方出具的相关证明。
- 平台有责任协助司机处理后续事宜，包括与保险公司沟通、提供必要的法律支持等。
与乘客协商赔偿：
- 在警方调查清楚事实后，司机或其家属可以与乘客进行协商，提出明确的赔偿要求。
- 赔偿要求应基于实际损失，包括医疗费用、误工费、护理费等，并应提供相关证据支持。
法律途径解决：
- 若协商无果，司机或其家属可以通过法律途径维护自身权益。
- 可以向人民法院提起民事诉讼，要求乘客承担赔偿责任。在诉讼过程中，需提供充分证据证明损失和乘客的过错。
三、赔偿项目与计算方式
医疗费用：
- 包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等因受伤而实际支出的合理费用。
- 应提供医疗机构出具的收款凭证及病历、诊断证明等相关证据。
误工费：
- 根据误工时间和收入状况计算。
- 误工时间应由医疗机构出具的证明确定，收入状况可以参照受害人实际减少的收入或最近三年平均收入计算。
护理费：
- 根据护理人员收入状况、护理人数和期限确定。
- 若护理人员有收入，参照误工费规定计算；若无收入或雇佣护工，参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据实际发生的就医或转院治疗费用计算。
- 应提供正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符。
住院伙食补助费：
- 参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
营养费：
其他费用：
- 如残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等，根据实际情况主张。
四、注意事项
- 在处理过程中，司机应保持冷静，避免与乘客发生进一步冲突。
- 及时收集并保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
- 若对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分维护。
综上所述，网约车司机被乘客打伤后的赔偿问题涉及多个方面，需要明确责任主体、遵循赔偿流程，并了解具体的赔偿项目与计算方式。希望以上解答能对您有所帮助。