年满60周岁的受害者是否支持误工费赔偿，并非由年龄单一因素决定，关键在于其是否因侵权行为导致实际收入减少。若受害者在受伤前仍具有劳动能力且实际上在从事有收入的工作，并因此次侵权导致收入损失，则有权要求赔偿误工费。以下从不同角度为您详细分析：
一、仍在工作且有收入的情况
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。此条款并未对受害人获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定。
证据要求：
- 若年满60周岁的受害者能提供充分证据证明其在遭受侵害时仍从事一定工作并获得相应收入，且因侵权行为导致实际收入减少，法院通常会支持其误工费赔偿请求。
- 所需证据包括但不限于工作单位出具的误工证明、工资发放记录、银行流水、劳动合同及完税凭证等。
案例说明：
- 例如，一位62岁的老人在小区担任保安，签订了劳务合同并有固定工资。若因交通事故受伤无法工作导致收入减少，提供了相关证明材料后，其误工费主张很可能得到法院支持。
二、无工作或收入未减少的情况
法律依据与司法实践：
- 若受害者已完全丧失劳动能力，未从事任何有收入的工作，或虽有工作但收入未因侵权行为减少，则其误工费赔偿请求可能不会得到支持。
- 此时，侵权人可能通过社区证明、原工作单位证明等证据来反驳受害者的误工费主张。
案例说明：
- 例如，一位65岁已退休的老人，每月仅领取退休金且未再从事其他工作。若因意外事故受伤，但由于没有实际收入减少，其误工费赔偿请求通常不会被法院支持。
三、特殊职业群体的考量
- 对于从事农业生产的农民、个体工商户等特殊群体，他们可能没有固定的劳动合同或工资发放记录，但可以通过村委会证明、经营流水等材料佐证收入情况。
- 例如，某65岁果农因伤错过采摘季，法院可能参考往年收成数据酌定了误工费数额。
四、法律建议
保留证据：
- 无论年龄大小，受害者在遭受侵权行为后，都应尽可能保留与误工费相关的证据，如工作证明、工资单、银行流水等。
及时咨询：
- 若对误工费赔偿有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。
总结来说，年满60周岁的受害者是否支持误工费赔偿，取决于其是否因侵权行为导致实际收入减少。若符合条件，受害者有权要求赔偿误工费。在处理此类问题时，建议受害者及时咨询专业律师，以确保自身权益得到有效维护。