您好，关于您提到的“公司开始走入职流程了，是不是说明背调通过了”这个问题，我可以为您做如下详细解答：

首先，公司开始走入职流程，这通常意味着您已经通过了公司初步的筛选和评估，包括简历筛选、面试等环节，并且公司有意向与您建立劳动关系。然而，入职流程的开始并不直接等同于背调（背景调查）已经通过。

背调是公司在招聘过程中对候选人进行的一项重要审核，旨在核实候选人的教育背景、工作经历、职业资格等信息是否真实可靠。背调的通过与否，通常取决于背调过程中发现的信息是否与候选人提供的信息一致，以及是否存在影响候选人入职的不良记录。

在实际操作中，背调可能是在面试之后、入职之前进行的，也可能与入职流程并行进行，具体取决于公司的招聘流程和规定。有些公司可能会在背调通过后再正式启动入职流程，而有些公司则可能会在背调进行中的同时启动部分入职准备工作。

因此，公司开始走入职流程，只能说明您已经通过了公司初步的筛选，并且公司有意向与您建立劳动关系，但并不能直接说明背调已经通过。要确认背调是否通过，您可能需要等待公司的正式通知，或者主动与公司的HR部门进行沟通确认。

最后，我建议您在等待背调结果和入职流程的过程中，保持与公司的良好沟通，及时了解招聘进展和入职准备事项，以便能够顺利地完成入职手续并开始新的工作。希望这个解答能够对您有所帮助。