针对您提出的“个人档案中只有参加工作时间而没有离开时间怎么办”的问题，这确实是一个在处理个人档案时可能会遇到的常见情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，我们需要明确的是，个人档案中的信息应当尽可能完整和准确，这包括参加工作时间、离开时间（如离职、退休等）以及其他相关的工作经历和评价。如果档案中缺少了离开时间这一关键信息，可能会对您未来的退休计算、工龄认定等产生影响。
针对此情况，您可以采取以下步骤：
联系原工作单位：
- 如果您仍然与原工作单位保持联系，或者能够找到原工作单位的相关负责人，您可以尝试联系他们，请求他们补充或确认您的离开时间，并出具相关证明文件。
- 如果原工作单位已经不存在或无法联系，您可以考虑寻找当时的同事或上级，看他们是否能提供相关信息或证明。
查询社保或公积金记录：
- 社保和公积金记录通常包含了您的缴费历史和就业状态，这些记录中可能包含了您的离开时间。
- 您可以登录当地的社保或公积金网站，或者前往相关的办事机构，查询并打印出您的缴费记录，作为证明您离开时间的依据。
咨询当地人才交流中心或公共就业人才服务机构：
- 如果您的档案已经转递到了当地的人才交流中心或公共就业人才服务机构，您可以前往这些机构咨询，看他们是否能提供关于您离开时间的记录或建议。
- 这些机构通常负责管理和保存个人档案，他们可能能够根据您的档案记录或其他相关信息，帮助您确认或补充离开时间。
补充档案材料：
- 一旦您获得了关于离开时间的证明文件或记录，您可以将其提交给当前管理您档案的机构，请求他们将这些材料补充到您的档案中。
- 补充档案材料时，请确保材料的真实性和准确性，并按照机构的要求进行提交和审核。
最后，我想提醒您的是：
- 在处理个人档案问题时，请保持耐心和细心，确保每一步都按照规定和程序进行。
- 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，不要犹豫，及时咨询相关的专业人士或机构，他们将能够为您提供更具体的指导和帮助。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。