针对您提出的“私盖公章如何处理”的问题，这是一个涉及法律纪律和单位管理规定的严肃话题。私盖公章不仅违反了单位的管理制度，更可能触犯法律法规，带来严重的法律后果。以下是对此问题的详细解答：

一、私盖公章的性质与后果

私盖公章，即未经授权或批准，擅自使用单位公章进行文件签署、合同签订等行为。这种行为严重破坏了单位的正常管理秩序，损害了单位的声誉和利益。根据相关法律法规和单位规定，私盖公章可能构成滥用职权、伪造公文或其他妨害社会管理秩序等违纪违法行为，将受到相应的党纪政纪处分或法律制裁。

二、具体案例分析

1. 案例一：私制公文私盖公章

某副调研员因未经批准擅自撰写公文并加盖行政机关单位公章，受到党内严重警告处分，并被撤销职务。这一案例表明，私盖公章不仅违反了单位规定，更触犯了党纪国法，将受到严厉的惩处。

1. 案例二：偷盖公章借款

某办事员在未经单位领导同意的情况下，偷盖单位公章用于借款合同。虽然最终还清了借款，但其行为已构成其他妨害社会管理秩序违纪，受到相应的党纪处分。这一案例说明，私盖公章用于非法目的，即使未造成直接经济损失，也将受到纪律处分。

三、处理建议

1. 立即停止行为：一旦发现私盖公章的行为，应立即停止，并主动向单位领导报告，说明情况，接受处理。

2. 配合调查：积极配合单位或相关部门的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。

3. 承担责任：根据调查结果，承担相应的责任。如果行为构成违纪违法，应接受党纪政纪处分或法律制裁。

4. 加强管理：单位应加强对公章的管理，建立健全公章使用制度，明确公章使用的审批程序和责任人，防止类似事件再次发生。

四、预防措施

1. 提高法律意识：加强法律法规学习，提高法律意识和纪律观念，明确私盖公章的严重性和后果。

2. 完善制度：建立健全单位内部管理制度，明确公章使用的范围和程序，加强公章保管和使用的管理。

3. 加强监督：加强对公章使用情况的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。

总之，私盖公章是一种严重的违纪违法行为，将受到严厉的惩处。单位和个人应高度重视公章管理，严格遵守相关规定和制度，防止类似事件的发生。如果您或您身边的人遇到了私盖公章的问题，建议立即向单位领导或相关部门报告，并积极配合调查和处理工作。