针对您提出的“女职工被查出挂靠怎么办”的问题，这是一个涉及社保法规与合规性的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、挂靠社保的违法性与风险
首先，需要明确的是，社保挂靠代缴是违法的。根据《社会保险基金行政监督办法》及相关法律法规，通过虚构劳动关系来挂靠代缴社保，属于欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的行为，这是被明确禁止的。
挂靠社保不仅违反了法律法规，还存在诸多风险：
- 权益无法保障：挂靠单位可能随时消失，导致您的社保权益受损。
- 公司跑路，人财两空：一旦挂靠公司出现问题，您可能面临既损失钱财又无法享受社保待遇的困境。
- 泄漏个人信息：挂靠过程中可能需要提供个人敏感信息，存在被泄露的风险，进而可能引发网络诈骗等问题。
- 影响个人征信：违规参保补缴行为可能被记入信用档案，影响您的个人征信。
- 被多部门联合惩戒：对于涉嫌欺诈骗保的行为，税务部门和社保部门将不予办理相关业务，并可能处以罚款、追究刑事责任等联合惩戒措施。
二、被查出挂靠后的应对措施
如果您或您所在的女职工被查出挂靠社保，应立即采取以下措施：
- 停止挂靠行为：首先，要立即停止与挂靠单位的合作，避免继续违规。
- 主动配合调查：积极配合社保、税务等部门的调查工作，如实说明情况，提供相关证据材料。
- 补缴社保费用：如果存在未缴纳的社保费用，应按照规定进行补缴，以减轻可能的法律后果。
- 寻求法律帮助：如果面临法律纠纷或处罚，建议及时咨询专业律师，了解自身权益和应对策略。
三、合规参保的建议
为了避免挂靠社保的风险，建议您或您所在的女职工采取以下合规参保方式：
- 以灵活就业人员身份参保：地方社保通常都有针对灵活就业人员的个人缴纳社保办法，您可以自己直接缴纳，费用相对较少，且无需额外手续费。
- 了解并遵守社保法规：加强对社保法规的学习和了解，确保自己的参保行为符合法律法规要求。
- 选择正规参保渠道：通过官方渠道或正规机构进行参保，避免选择非法或不可靠的参保方式。
四、总结与提醒
社保挂靠代缴是违法的，且存在诸多风险。如果您或您所在的女职工被查出挂靠社保，应立即停止违规行为，主动配合调查，并采取合规参保方式。同时，建议加强对社保法规的学习和了解，确保自己的参保行为合法合规。诚信守法是每个公民的责任和义务，让我们共同维护社保基金的安全和公平。