隐名股东没有协议的情况下，其权益的保障会面临较大挑战，但并非完全无法证明和保障，具体需分情况讨论：
一、有证据证明隐名股东身份及权利义务关系
证据类型：
- 出资凭证：如银行转账记录、财务凭证等，这些能直观证明隐名股东的实际出资情况。
- 参与公司管理的记录：如股东会会议参与情况、公司决策过程中的参与记录等，这些能证明隐名股东实际参与了公司的经营管理。
- 与显名股东及公司之间的沟通记录：如聊天记录、邮件往来、会议纪要等，这些能反映隐名股东与显名股东及公司之间关于股权代持的沟通情况。
法律效果：
- 在这些证据充分的情况下，即使没有书面协议，隐名股东的权益在一定程度上仍可能得到认可。例如，隐名股东可以主张分红权、表决权等股东权利，但需注意，这些权利的主张可能面临一定的挑战，因为缺乏书面协议作为直接证据。
二、无任何相关证据
法律后果：
- 若隐名股东仅口头声称是隐名股东，而无任何书面或实物证据支持，其主张可能难以得到支持。因为缺乏书面协议这一直接证据，难以清晰界定双方的权利义务，比如投资份额、收益分配、股东权利行使等关键问题都无法明确。
建议措施：
- 补签代持协议：隐名股东应尽快与显名股东协商补签代持协议，明确双方的权利义务关系。这是最直接、最有效的保障隐名股东权益的方式。
- 收集其他证据：若补签协议无望，隐名股东应积极收集其他相关证据，如上述提到的出资凭证、参与公司管理的记录、沟通记录等，以形成完整的证据链，证明自己的隐名股东身份及权利义务关系。
三、法律建议与风险提示
法律建议：
- 签订书面协议：为保障自身权益，隐名股东最好与显名股东签订书面协议。协议中应明确股权代持关系、双方的权利义务、出资情况、收益分配方式、退出机制等重要内容。
- 咨询专业律师：在涉及复杂的股权代持关系时，隐名股东应咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
风险提示：
- 权益不确定性：没有协议时，隐名股东的权益存在不确定性。在发生纠纷时，隐名股东可能面临举证困难、权益难以得到保障的风险。
- 对抗第三人无效：隐名股东的股东权利不能对抗第三人。当面对善意第三人时，隐名股东无法凭借股东身份来对抗第三人基于公司外观公示性所产生的信赖。
总结来看，隐名股东没有协议的情况下，其权益的保障会面临较大挑战。为保障自身权益，隐名股东应尽快与显名股东协商补签代持协议，并积极收集其他相关证据。同时，在涉及复杂的股权代持关系时，应咨询专业律师以获取更全面的法律保障。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。