选举股权董事回避制度，在现行法律框架下，并非一个普遍适用的强制性制度，其适用性需根据具体情境和法律规定来判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、表决权回避制度的基本规定
表决权回避制度，源于《公司法》的相关规定，旨在保护中小股东利益，防止利益输送。它通常发生在关联交易中，通过限制关联股东的表决权力，确保公司决策的公正性和合理性。这一制度的核心目的，是促进公司在进行关联交易、关联担保等交易事项时，能够达成公平合理的协议，进而保护所有股东，尤其是中小股东的权益。
二、董事选任与表决权回避
一般原则：
- 在董事选任过程中，控股股东或实际控制人提名董事的，并不必然导致其在股东会审议该议案时进行回避。这是因为提名董事属于公司治理事项，而非直接的关联交易或关联担保。
例外情形：
- 尽管一般原则下董事选任不适用表决权回避制度，但在某些特定情况下，如提名董事的股东与被提名董事之间存在直接的利益关联，且这种关联可能影响公司决策的公正性时，相关股东可能需要回避。然而，这种情况并非由法律直接规定，而是需要根据具体案情和公司章程来判断。
上市规则与细化规定：
- 对于上市公司而言，表决权回避制度在《上市规则》中得到了进一步的衍生和细化。例如，根据上海证券交易所的相关规定，关联股东在涉及向特定对象发行证券、发行优先股、发行可转换公司债券、重大资产重组、破产重组、承诺事项变更等情形时，需要进行表决权回避。但这些规定并未直接涉及董事选任过程中的回避问题。
三、法律建议与风险提示
法律建议：
- 在进行董事选任时，公司应确保选任过程的公正性和透明度，避免利益输送和不当影响。
- 如果存在可能影响选任公正性的利益关联，公司应考虑采取相应措施，如要求相关股东回避或进行特别披露。
风险提示：
- 如果公司未遵循相关法律规定或公司章程进行董事选任，可能导致选任结果被撤销或引发法律纠纷。
- 控股股东或实际控制人应谨慎行使提名权，避免因利益关联而损害公司和其他股东的利益。
总结来看，选举股权董事回避制度并非一个普遍适用的强制性制度。其适用性需根据具体情境、法律规定以及公司章程来判断。如果您在具体操作中遇到相关问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。