醉驾中途更换办案民警，通常属于正常的工作调整，并不必然意味着案件处理存在异常。以下是可能的原因及分析：

1. 工作调动或轮岗
   公安机关内部可能因工作安排、岗位轮换或人员调动，临时更换负责案件的民警。例如，原民警因休假、培训、调岗等原因无法继续处理案件，需由其他民警接手。此类调整属于常规管理范畴，不影响案件的合法性和程序公正性。

2. 案件管辖或分工调整
   若案件涉及跨区域、跨部门协作，或因案情复杂需移交至其他专业部门（如交警支队、刑侦部门），可能由更专业的民警接管。例如，醉驾案件若涉及交通事故责任认定、人员伤亡等，可能需由事故处理部门介入。

3. 回避制度适用
   根据《公安机关办理刑事案件程序规定》，若原办案民警与案件当事人存在利害关系（如亲属关系、曾有矛盾等），可能触发回避程序，需更换其他民警办理。这是为了确保案件处理的公正性。

4. 案件进度或程序需要
   在案件侦查、审查起诉等不同阶段，可能由不同民警负责。例如，前期由交警部门立案侦查，后期移送检察院审查起诉时，可能由检察院指定民警或检察官介入。

对当事人的影响及注意事项：

• 程序合法性：更换民警不影响案件的法定程序，新民警需依法继续办理，当事人有权要求其出示证件并说明身份。
• 权利保障：当事人仍享有陈述、申辩、申请复议等权利，可向新民警或上级部门提出。
• 证据衔接：新民警需全面接管案卷材料，当事人可要求核对证据是否完整，避免因交接疏漏影响权益。

建议：
若对更换民警的原因存疑，可向公安机关提出书面询问，要求说明调整依据。如发现程序违法（如未依法告知、超期办案等），可依法提出申诉或控告。如有具体疑问，欢迎直接向我咨询，我会结合案情进一步分析。