关于“空降兵伞补追回是否合法”的问题，需要分情况讨论，结论如下：

1. 若伞补发放存在错误或违规情形，追回行为合法
   根据《中华人民共和国民法典》及相关财务制度，若伞补的发放因计算错误、资格不符（如非空降兵身份领取）、程序违规（如未履行审批手续）等原因导致多付或错付，发放单位有权通过合法程序追回。例如，某单位因系统故障向已退役人员发放伞补，经核查后要求退还，此类追回行为具有法律依据。

2. 若伞补发放合法且无过错，追回行为可能违法
   若伞补的发放符合政策规定（如符合空降兵身份、服役年限等条件），且发放程序合法，则发放单位无权单方面追回。此时若强行追回，可能构成对军人合法权益的侵害，需承担法律责任。例如，某空降兵按政策领取伞补后，单位以“调整补贴标准”为由要求退还，但未提供政策依据，此类行为可能被认定为违法。

法律建议：

• 对发放单位：若需追回伞补，应先核查发放依据（如政策文件、审批记录），确认是否存在错误或违规情形。若存在，应通过书面通知、协商等方式要求退还，并保留相关证据；若不存在，则不得追回。
  
• 对空降兵：若收到追回通知，应先核实自身领取伞补的合法性（如身份、服役年限、政策依据等）。若认为发放合法，可拒绝退还，并要求发放单位提供政策依据；若无法协商，可向军事法院或地方人民法院提起诉讼，维护自身权益。

可能后果：

• 若追回行为合法，空降兵需退还多付或错付的伞补；若拒不退还，发放单位可申请强制执行。
  
• 若追回行为违法，发放单位可能面临行政处罚（如责令改正、赔偿损失），空降兵可要求恢复名誉、赔偿损失等。

温馨提示：
伞补问题涉及军人权益保障，建议双方在处理过程中保持沟通，必要时可咨询军事法律顾问或地方律师，确保行为合法合规。若有具体问题，可直接向我咨询，我将提供专业法律意见。