使用假学历入工会，确实可能会产生一定影响，但具体影响需视情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、工会入会的资格与条件
工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其入会资格主要基于职工的身份和意愿，而非学历。一般来说，只要职工承认工会章程，自愿申请加入工会，并经过工会基层委员会批准，就可以成为工会会员。因此，从工会入会的直接条件来看，学历并非决定性因素。
二、假学历可能带来的问题
诚信问题：
- 使用假学历入会，首先涉及的是诚信问题。工会作为职工的组织，强调的是团结、互助和诚信。使用假学历可能损害个人在工会中的形象和信誉，甚至可能影响与其他会员的关系。
法律后果：
- 如果假学历被用于其他需要真实学历的场合（如晋升、评奖等），且因此造成了不良后果，那么使用假学历的行为可能构成欺诈或伪造证件等违法行为，需要承担相应的法律责任。虽然这直接关联的是其他法律场景，但也会间接影响个人在工会中的地位和声誉。
工会内部管理：
- 工会内部可能有关于会员资格审核、管理或晋升的规定。如果工会发现会员使用假学历，可能会根据内部规定对会员进行相应的处理，如警告、撤销会员资格等。
三、建议与措施
诚实守信：
- 在入会时，应如实提供个人信息和学历证明。诚信是加入任何组织的基础，也是维护个人声誉和形象的关键。
了解工会规定：
- 在入会前，应详细了解工会的章程和规定，确保自己符合入会条件，并了解工会对于会员资格审核、管理或晋升的相关要求。
积极沟通：
- 如果对于自己的学历或入会资格有疑问，可以积极与工会沟通，寻求指导和帮助。工会通常会提供必要的支持和指导，帮助职工顺利入会。
如有任何关于工会入会或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。