若对方因电动车互撞事故受伤且确实产生了误工损失，即便其事后去上班，您仍可能需要赔偿误工费；若对方未受伤或无法证明误工损失，则无需赔偿。以下从不同角度为您详细分析：
一、误工费赔偿的合理性
误工事实的存在：
- 对方必须确实因交通事故受伤而无法按照正常工作安排出勤。例如，对方因事故导致腿部受伤，医生开具了病假单，建议其休息一段时间。这种情况下，对方确实存在误工的事实。
收入损失的明确：
- 对方因误工导致实际收入减少。对于有固定收入的对方，需要提供用人单位出具的误工证明、工资条或银行工资流水等，以证明因请假天数而被扣除的工资。对于无固定收入的对方，应参照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
证明材料的齐全：
- 对方需提供医院出具的诊断证明、病历、休假证明等，以证实受伤情况和需要休息的时间。同时，还需提供用人单位的相关证明，以证实收入状况和因误工实际减少的收入金额。
二、无需赔偿误工费的情形
未受伤或未影响工作：
- 如果对方在事故中并未受伤，或者虽然受轻微伤但并不影响其正常工作，没有造成实际收入的减少，那么要求赔偿误工费就不合理。例如，对方只是手臂轻微擦伤，并不影响其驾驶电动车或进行其他日常工作。
无法提供有效证据：
- 即使对方确实因伤误工，但如果无法提供上述提到的证明误工事实和收入损失的相关材料，如医院的休假证明、工资流水、误工证明等，那么其误工费的主张也难以得到法律支持。
三、法律背景与建议
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这意味着，如果对方因您的过错而受伤并导致误工，您有义务赔偿其因此产生的误工费。
建议：
- 明确事故责任：首先，需要明确事故的责任划分。如果事故完全由您造成，那么您需要承担全部的赔偿责任；如果双方都有责任，那么需要按照责任比例来分担赔偿责任。
- 评估伤情及证据：其次，需要评估对方的伤情以及其提供的证据是否充分。如果对方确实受伤且提供了充分的证据来证明其误工损失，那么您需要按照法律规定来赔偿其误工费。
- 协商与诉讼：在处理此类事故时，双方应基于事实和证据进行协商。如果协商不成，可以考虑通过法律途径来解决争议。在整个过程中，保持沟通顺畅并尊重法律程序是确保问题得到妥善处理的关键。
举例说明：假设您与对方在电动车互撞事故中均有一定责任，但对方因事故导致腿部骨折并需要休息一个月。对方提供了医院的诊断证明、休假证明以及用人单位的误工证明和工资流水等证据来证明其误工损失。在这种情况下，您需要按照责任比例来赔偿对方的误工费。
总之，在处理电动车互撞事故中的误工费赔偿问题时，需要综合考虑多个因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。