用个体商户的私人账户发放工资，确实存在涉嫌偷税漏税的风险，但具体是否构成偷税漏税行为，还需根据实际情况和具体证据来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律背景与规定

根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关规定，纳税人应当按照规定的期限和方式缴纳税款。对于工资薪金所得，用人单位（包括个体商户）有义务代扣代缴个人所得税，并通过正规渠道（如公司公户）进行工资发放，以便税务机关进行核查和监管。如果个体商户使用私人账户发放工资，且未按规定代扣代缴个人所得税，或者通过私人账户隐瞒收入以逃避纳税义务，那么这种行为就可能构成偷税漏税。

二、具体行为分析

1. 足额按时发放但未代扣代缴个税：

   • 如果个体商户使用私人账户足额按时发放了工资，但未按规定代扣代缴个人所得税，那么这种行为就违反了税收法规，可能面临税务机关的处罚。

2. 隐瞒收入以逃避纳税：

   • 如果个体商户通过私人账户发放工资，并故意隐瞒这部分收入，以逃避纳税义务，那么这种行为就构成了偷税漏税。税务机关在核查时，如果无法通过公司账户查询到工资发放情况，就可能对个体商户进行税务调查和处罚。

3. 事后调整并补缴税款：

   • 在某些特定情况下，如果个体商户事后对使用私人账户发放工资的行为进行了调整，并在财务核算上体现出来，按规定缴纳了各种税款，那么这种行为可能不会被认定为偷税漏税。但这种情况需要个体商户提供充分的证据来证明其已经履行了纳税义务。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 如果个体商户被认定为偷税漏税，那么可能面临税务机关的处罚，包括补缴税款、加收滞纳金、罚款等。在严重情况下，还可能涉及刑事责任。

2. 建议：

   • 个体商户应当遵守税收法规，通过正规渠道（如公司公户）发放工资，并代扣代缴个人所得税。
   • 如果已经使用了私人账户发放工资，应当尽快进行自查和整改，确保已经履行了纳税义务。
   • 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

四、实际案例与启示

在实际操作中，已经有一些个体商户因为使用私人账户发放工资而被税务机关查处。这些案例告诉我们，遵守税收法规是每个纳税人的义务，任何试图逃避纳税义务的行为都可能面临严重的法律后果。因此，建议个体商户务必遵守相关法律法规，确保合法合规经营。

综上所述，用个体商户的私人账户发放工资确实存在涉嫌偷税漏税的风险。为了确保合法合规经营，建议个体商户遵守税收法规，通过正规渠道发放工资，并代扣代缴个人所得税。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。