下班后锁消防门是否违法，需结合具体情况判断，但通常情况下，若锁闭消防门导致消防通道不畅，则可能构成违法。

1. 从消防安全法规角度分析：

   • 根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。消防门作为消防通道的一部分，其畅通无阻对于火灾时的疏散和救援至关重要。
   • 若下班后锁闭消防门，导致在紧急情况下无法迅速打开，从而阻碍了人员疏散或消防车通行，那么这种行为就违反了消防安全法规，可能面临法律责任。

2. 从用人单位管理角度分析：

   • 用人单位有义务确保工作场所的安全，包括消防安全。若用人单位要求或允许员工在下班后锁闭消防门，且未采取其他有效措施确保消防通道的畅通，那么用人单位也可能因此承担法律责任。
   • 另一方面，如果锁闭消防门是出于安全考虑（如防止非法入侵），但用人单位未能提供其他合理的安全措施，或者锁闭行为并未实际影响消防通道的畅通（如消防门仍可从内部迅速打开），则可能不构成违法。但这种情况较为特殊，且需严格符合消防安全要求。

3. 可能的法律后果：

   • 若锁闭消防门的行为违反了消防安全法规，相关单位或个人可能面临警告、罚款、责令改正等行政处罚。
   • 在严重情况下，如因锁闭消防门导致火灾事故扩大或造成人员伤亡，相关责任人还可能承担刑事责任。

建议与措施：

• 用人单位应加强对消防安全的管理，确保消防通道的畅通无阻。
• 员工应遵守消防安全规定，不得擅自锁闭或堵塞消防门。
• 若发现消防门被锁闭或存在其他消防安全隐患，应及时向用人单位或相关部门报告。

总结：下班后锁消防门是否违法，关键在于是否影响了消防通道的畅通。若锁闭行为导致消防通道受阻，则可能构成违法。因此，建议用人单位和员工都应严格遵守消防安全规定，确保工作场所的安全。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。