酒精含量32mg/100ml属于酒驾范畴，但单位是否会因此处罚您，需视单位性质及内部规定而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、酒驾的法律认定与处罚
根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准，当车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml、小于80mg/100ml时，即被认定为饮酒驾车（酒驾）。您提到的酒精含量32mg/100ml，明确属于酒驾范畴。
对于酒驾行为，我国《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定了相应的处罚措施：
- 首次酒驾：处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。
- 再次酒驾：若曾因酒驾被处罚过，再次饮酒后驾驶机动车的，将处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。
二、单位是否会处罚
单位是否会因您酒驾而处罚您，主要取决于以下因素：
单位性质：
- 公职单位或国有企业：通常对员工的违法行为有较为严格的管理规定。若您因酒驾被交警部门处罚，单位可能会根据内部规章制度，对您进行纪律处分，如警告、记过、降职甚至开除等。
- 民营企业或外资企业：对员工的违法行为管理可能相对宽松，但也会根据内部规定进行相应处理。若酒驾行为影响了单位形象或造成了经济损失，单位可能会采取一定的处罚措施。
内部规定：
- 不同单位有不同的内部规章制度，对员工违法行为的处罚标准也不尽相同。因此，您需要查阅所在单位的员工手册或相关规章制度，了解单位对酒驾行为的具体处罚规定。
酒驾行为的后果：
- 若酒驾行为未造成交通事故或其他严重后果，单位可能会根据情节轻重进行适当处罚。
- 若酒驾行为导致了交通事故或造成了人员伤亡、财产损失等严重后果，单位可能会采取更严厉的处罚措施，甚至解除劳动合同。
三、建议与预防
遵守交通法规：
- 无论单位是否会处罚，您都应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为。酒驾不仅会对自身安全构成威胁，也会对道路上其他交通参与者的生命财产安全造成危害。
了解单位规定：
- 建议您查阅所在单位的员工手册或相关规章制度，了解单位对酒驾行为的具体处罚规定。这样，在发生酒驾行为时，您能更清楚地了解可能面临的后果。
积极应对处理：
- 若您已因酒驾被交警部门处罚，应积极配合单位的处理决定，并主动承担责任。同时，您可以向单位说明情况，争取从轻处理。
加强法律意识：
- 作为一名公民和员工，您应加强法律意识，了解并遵守相关法律法规。这样，不仅能保护自己的合法权益，也能避免因违法行为而带来的不必要的麻烦和损失。
最后需要强调的是，酒驾是一种严重的违法行为，不仅会对自身和他人造成危害，也会对您的职业生涯和家庭生活产生负面影响。因此，我强烈建议您在任何情况下都不要酒后驾车。如果您有任何关于酒驾或其他法律问题的疑问，欢迎随时向我咨询。