结论前置：

1. 分居多年不联系，对方有权起诉离婚。
2. 工资是否会被分割，取决于工资性质及是否属于共同财产。

详细分析：

首先，关于分居多年不联系，对方是否能起诉离婚的问题。根据我国《民法典》的相关规定，夫妻双方因感情不和分居满二年，且经调解无效的，应准予离婚。但即便没有明确的分居时间规定，只要一方认为夫妻感情确已破裂，无法继续共同生活，都有权向法院提起离婚诉讼。因此，即使你们已经分居好几年不联系，你老公仍然有权起诉离婚。

接下来，关于你老公是否能分你的工资的问题。这主要取决于你的工资是否属于夫妻共同财产。根据《民法典》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，原则上属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。但是，也存在一些例外情况，比如：

• 一方婚前财产产生的收益：如果工资是基于你婚前的技能、经验或资源获得的，且这部分技能、经验或资源在婚后并未得到显著提升或依赖夫妻共同劳动，那么这部分工资可能被视为你的个人财产。但这种情况较为复杂，需要具体分析。
• 约定财产制：如果你们在婚姻关系存续期间有书面约定，明确某些财产归一方所有，那么这部分财产就不属于共同财产。但这样的约定必须合法、有效，且不得损害第三人的利益。
• 特定情况下的个人财产：如一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿、遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等，这些都不属于夫妻共同财产。

在大多数情况下，如果你没有上述的例外情况，那么你在婚姻关系存续期间所得的工资，原则上属于夫妻共同财产。这意味着，在离婚时，这部分工资可能会被纳入共同财产的分割范围。但具体如何分割，还需要考虑多种因素，如双方的贡献、经济状况、子女抚养需要等。

建议：

• 如果你担心工资被分割，可以尝试与老公进行协商，看是否能达成财产分割的协议。
• 如果协商不成，你可以在离婚诉讼中积极举证，证明某些工资属于你的个人财产，或者提出合理的财产分割方案。
• 无论结果如何，都建议你在处理这类问题时保持冷静和理性，避免情绪化的决策。

最后，如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。