公务员提前退休并不需要先辞去领导职务。这一结论主要基于以下几点法律和政策依据：
一、法律与政策规定
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员符合一定条件时，可以自愿申请提前退休。这些条件通常包括工作年限满一定年限（如三十年），或者距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年等。法律并未规定公务员在提前退休前必须辞去领导职务。
二、实际操作与理解
提前退休的本质：提前退休是公务员根据个人意愿和法律规定，选择在法定退休年龄之前退出工作岗位的一种方式。它并不涉及职务的变更或免除，除非公务员本人在申请提前退休时同时提出辞去领导职务的请求。
领导职务的辞去：辞去领导职务是公务员个人职业规划的一部分，可能与提前退休有关，但并非提前退休的必要条件。公务员可以根据自己的职业发展和生活需求，自主决定是否辞去领导职务。
组织安排与个人意愿：在某些情况下，组织可能会根据工作需要和公务员的个人情况，对公务员的职务进行调整。然而，这种调整并非基于提前退休的法律规定，而是组织根据实际情况作出的决策。
三、可能的情况与建议
如果公务员希望继续担任领导职务：在符合提前退休条件的情况下，公务员可以选择不辞去领导职务而直接申请提前退休。这样，他们可以在退休后继续享受一定的职务待遇和荣誉。
如果公务员希望辞去领导职务：这可能是出于个人职业规划、生活需求或其他原因。在这种情况下，公务员可以在申请提前退休的同时提出辞去领导职务的请求。然而，这并非法律规定的必要步骤。
建议与咨询：对于具体的情况和操作流程，建议公务员咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士，以确保自己的权益得到保障。
总结来看，公务员提前退休并不需要先辞去领导职务。公务员可以根据自己的职业规划和需求，自主决定是否辞去领导职务，并在符合法律规定的情况下申请提前退休。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。