个体户夫妻中一方在工作中受伤，若符合工伤认定条件，则算工伤。具体分析如下：

一、工伤认定条件

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定通常需满足以下条件：

1. 工作时间和工作场所：事故必须发生在工作时间和工作场所内。对于个体户而言，工作场所即其日常经营或工作的地点。
2. 工作原因：职工受到的伤害必须与工作有关。这包括因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害，以及患职业病等。
3. 不存在故意犯罪等特殊情形：若伤害是由于职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因造成的，则不得认定为工伤。

二、个体户夫妻受伤的特殊情况

对于个体户夫妻而言，若其中一方在工作中受伤，且满足上述工伤认定条件，则应当认定为工伤。这包括但不限于以下情形：

• 在个体户经营场所内，因工作原因（如搬运货物、操作设备等）受到事故伤害。
• 在工作时间前后，在个体户经营场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

三、工伤认定后的权益保障

一旦认定为工伤，受伤职工将依法享受工伤保险待遇，包括但不限于：

• 医疗费用报销：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
• 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
• 伤残津贴等：若构成伤残，还将享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体标准根据伤残等级确定，如五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残为16个月本人工资。

四、个体户的责任与义务

作为个体户，若已依法登记注册并缴纳了工伤保险费，则应当及时为员工（包括夫妻中的一方）申请工伤认定。若未缴纳工伤保险费，则需自行承担工伤保险待遇的支付责任。

五、建议与提醒

• 及时申请工伤认定：个体户或受伤职工本人及其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
• 保留相关证据：在申请工伤认定时，需提供与工作相关的证据材料，如工作记录、事故现场照片等。
• 咨询专业律师：若对工伤认定流程或待遇支付有疑问，可咨询专业律师以获取更详细的法律指导。

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